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Technicien CVC (H/F)
Aquila RH recrute : Technicien CVC (H/F) à Chapelle-sur-Erdre (44), CDI, Mensuel de 1809.57 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Aquila RH
- Lieu
- Chapelle-sur-Erdre 44240
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous maîtrisez le chaud, le froid et les installations techniques ? Alors, on a une belle opportunité pour vous !
Chez Aquila RH Nantes Ouest , agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, nous recherchons un Technicien CVC expérimenté H/F pour rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique, située à La Chapelle-sur-Erdre.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dans un environnement dynamique où l'autonomie, l'entraide et le savoir-faire technique sont au cœur du quotidien.
L'objectif ? Vous proposer un CDI dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit votre expertise et évoluer durablement !
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en SAV auprès d'une clientèle de professionnels sur différents équipements de chauffage, ventilation et climatisation.
Au quotidien, vous serez amené(e) à Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC Intervenir sur différents systèmes : climatisations, splits, VRV, installations à détente directe et à eau glacée Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires Contrôler le bon fonctionnement des équipements et garantir leur fiabilité Lire et interpréter les plans et documents techniques Rédiger les bons d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées Conseiller les clients et leur apporter des solutions adaptées Respecter les procédures techniques et les règles de sécurité.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir selon un planning d'intervention défini. Un véhicule de service tout équipé est mis à votre disposition.
Description du profil :
Pré-requis***Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
* Habilitations électriques adaptées au poste et à jour.
* Permis B valide.
* Expérience confirmée en maintenance et dépannage CVC.
Les avantages qui font la différence !
Parce qu'un bon technicien mérite aussi de bonnes conditions de travail Salaire adapté à votre expérience et vos compétences.
* Prime de participation et prime de congés payés.
* Véhicule de service entièrement équipé Indemnités de déplacement et de repas.
* Mutuelle avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 Accès à des formations pour développer vos compétences.
* Possibilités d'évolution professionnelle en interne.
* Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, sorties et parcs.
* Prime de parrainage possible.
* Accès aux dispositifs et services Action Logement.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Vous aimez la technique, les interventions variées et le travail bien fait ?
Alors, ne laissez pas passer cette opportunité !
Postulez dès maintenant et venez échanger avec notre équipe Aquila RH Nantes Ouest.
Votre prochain défi professionnel commence peut-être ici !
Profil recherché
Vous êtes un professionnel du CVC qui aime résoudre les problèmes techniques et travailler en autonomie ?
Nous recherchons avant tout un technicien de terrain, expérimenté et passionné par son métier Vous êtes issu(e) d'une formation technique en génie climatique, maintenance CVC ou froid.
* Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
* Vous maîtrisez le diagnostic, le dépannage et la maintenance des équipements CVC.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le reporting d'intervention.
* Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez un bon relationnel client.
* Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos interventions en autonomie.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chapelle-sur-Erdre 44240 — « Des déplacements quotidiens sont à prévoir selon un planning d'intervention défini. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis***Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · Prime de participation · prime de congés · Mutuelle · CSE · Prime de parrainage
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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