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Technicien CVC (H/F)

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Domino RH recrute : Technicien CVC (H/F) à Boulogne-sur-Mer (62), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Package classique. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Domino RHPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Domino RH
Lieu: Boulogne-sur-Mer 62200
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Package classique
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions Maintenance et dépannage CVC :

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les dépannages ainsi que les réparations nécessaires
Garantir la fiabilité et la performance des équipements sur votre secteur

- Interventions terrain :

Intervenir en itinérance sur le secteur de la Côte d'Opale
Organiser vos tournées et assurer un suivi rigoureux de vos interventions via la GMAO

- Travaux et prestations complémentaires :

Réaliser des travaux d'amélioration, de remplacement ou de mise à niveau des installations
Proposer et mettre en oeuvre des prestations additionnelles adaptées aux besoins clients

- Suivi des prestataires et relation client :

Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants
Veiller à la qualité des prestations réalisées
Développer une relation de confiance avec les clients et les utilisateurs finaux

- Sécurité et conformité :

Appliquer strictement les règles et procédures en matière de Santé, Sécurité et Environnement
Veiller au respect des normes en vigueur sur l'ensemble des interventions

Description du profil :

Votre profil :

Issu(e) d'une formation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience en tant que technicien CVC ou chauffagiste, idéalement en environnement tertiaire.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs. Rigoureux(se) et impliqué(e), vous faites également preuve de proactivité dans la gestion de vos interventions.

Avantages Rémunération comprise entre 38 000 euros et 41 000 euros selon profil.
- Véhicule à disposition
- 13ème mois
- RTT
- Participation & Intéressement
- CSE avantageux
- Mutuelle et prévoyance
- Offre en CDI
- Une bonne ambiance d'équipe !!

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Le marché de technicien cvc — Pas-de-Calais (62)

5 offres de technicien cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 7 en Hauts-de-France, 239 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 530 € (sur 115 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien cvc dans le département : Domino RH, Start People, Engineering Conception Maintenance.

Toutes les offres de technicien cvc · Emploi à Boulogne-sur-Mer · Emploi en Hauts-de-France

Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Package classique Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Boulogne-sur-Mer 62200 — « Organiser vos tournées et assurer un suivi rigoureux de vos interventions via la GMAO » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien cvc en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 090 € et 2 530 € ; 117 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Issu(e) d'une formation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience en tant que technicien CVC ou chauffagiste, idéalement en environnement tertiaire. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · RTT · Intéressement · CSE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.