Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Aytré
Technicien CVC (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- Kliff Par Randstad
- Lieu
- Aytré 17440
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pour le compte de notre client basé à AYTRE, nous recherchons un(e) Technicien CVC (H/F).
POUR POSTULER A CETTE ANNONCE VOUS DEVEZ ETRE RECONNU TRAVAILLEUR HANDICAPE
Vos Missions
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires Travaux, basé à Aytré, vous participerez activement aux chantiers de l'équipe sur les sites clients de la Charente Maritime et de la Charente.
Froid/Pompes à Chaleur
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Installation de PAC Air/Air, Air/Eau et systèmes à eau glacée ;
Préparation et pose des liaisons frigorifiques ;
Raccordements frigorifiques ;
Passage de câbles et raccordements électriques;
Plomberie
Pose et raccordement de WC, d'urinoirs, de douches et bacs à douche ;
Réalisation de modifications diverses en plomberie.
Maîtrise du travail du cuivre, PVC-C, PER, multicouche et acier
Ventilation
Installation et raccordement de VMC, systèmes double flux ;
Pose et raccordement de gaines souples et rigides.
Suivi Du Chantier
Accompagnement du Responsable Travaux lors des réceptions de fin de chantier et reprise des éventuelles réserves ;
La participation aux offres d'amélioration, être à l'écoute des attentes du client et les faire remonter à sa hiérarchie ;
Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible à la sécurité, à l'esprit de service et doté d'un esprit d'équipe.
Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.
Rémunération :
Rémunération selon profil + prorata du 13ème mois + paniers repas de 9,3€ / jour travaillé non soumis à charge
Temps de travail :
Durée hebdomadaire 37h : base 35h (151,67) + 2h de RTT correspond à 1 RTT par mois payé en fin de mission ou mensuellement).
Heures supplémentaires au-delà de 37 heures /semaine. - Horaires variables entre 8h et 18h.
Le profil que nous recherchons :
Est diplômé d'une formation type BEP/CAP à BTS en CVC ou génie climatique ;
Justifie d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ;
Possède des habilitations électriques valides en basse tension (B0-H0V-BR-BC-B2) ;
Dispose de notions en termes d'installation de chauffage, climatisation, ventilation et en régulation ;
Maîtrise du travail du cuivre, PVC-C, PER, multicouche et acier
Possède le permis B afin de pouvoir utiliser un véhicule d'entreprise dans le cadre des déplacements sur les chantiers;
Est sensible aux enjeux environnementaux ;
Connaît les procédures réglementaires et est attachée au respect des règles de sécurité dans la réalisation de ses missions.
POUR POSTULER A CETTE ANNONCE VOUS DEVEZ ETRE RECONNU TRAVAILLEUR HANDICAPE
Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires variables entre 8h et 18h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Aytré 17440 — « Possède le permis B afin de pouvoir utiliser un véhicule d'entreprise dans le cadre des déplacements sur les chantiers; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) — « Justifie d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ; » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien cvc en France (médiane 2 800 €, la moitié entre 2 280 € et 2 800 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Est diplômé d'une formation type BEP/CAP à BTS en CVC ou génie climatique ; »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · paniers repas · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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