Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aubagne
Technicien courants faibles itinérants H/F
Work & YouPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Work & You
- Lieu
- Aubagne 13400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
LES MISSIONS DU POSTE
#çamatchentrenous
-Une entreprise spécialisée en ingénierie électrique et sûreté
-Un poste itinérant et polyvalent sur la Métropole Aix-Marseille
-Une entreprise à taille humaine offrant autonomie et responsabilités
Notre client est une entreprise reconnue dans les domaines de l'électricité, de la sûreté et de la maintenance. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien Maintenance CFA H/F pour intervenir sur différents sites de la Métropole Aix-Marseille.
Votre potentiel permettra de :
-Assurer la maintenance préventive et corrective des installations en courant faible.
-Intervenir directement sur site pour diagnostiquer et résoudre les pannes.
-Assurer la maintenance des systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance.
-Échanger avec les clients et rédiger vos comptes rendus d'intervention.
PROFIL RECHERCHÉ
Votre envie de nous rejoindre
Votre sens du service, votre autonomie et votre côté débrouillard seront essentiels pour réussir. Vous êtes à l'aise dans un environnement itinérant, savez prendre des initiatives et maîtrisez les installations en courant faible (CFA).
Vous justifiez de quelques années d'expérience en maintenance CFA et disposez d'une formation technique en électrotechnique, électronique ou domotique.
AVANTAGES
Votre rémunération sera comprise à definir selon votre profil et votre expérience, complétée par une voiture de service, des tickets restaurant et une mutuelle.
#çamatchentrenous
-Une entreprise spécialisée en ingénierie électrique et sûreté
-Un poste itinérant et polyvalent sur la Métropole Aix-Marseille
-Une entreprise à taille humaine offrant autonomie et responsabilités
Notre client est une entreprise reconnue dans les domaines de l'électricité, de la sûreté et de la maintenance. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien Maintenance CFA H/F pour intervenir sur différents sites de la Métropole Aix-Marseille.
Votre potentiel permettra de :
-Assurer la maintenance préventive et corrective des installations en courant faible.
-Intervenir directement sur site pour diagnostiquer et résoudre les pannes.
-Assurer la maintenance des systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance.
-Échanger avec les clients et rédiger vos comptes rendus d'intervention.
PROFIL RECHERCHÉ
Votre envie de nous rejoindre
Votre sens du service, votre autonomie et votre côté débrouillard seront essentiels pour réussir. Vous êtes à l'aise dans un environnement itinérant, savez prendre des initiatives et maîtrisez les installations en courant faible (CFA).
Vous justifiez de quelques années d'expérience en maintenance CFA et disposez d'une formation technique en électrotechnique, électronique ou domotique.
AVANTAGES
Votre rémunération sera comprise à definir selon votre profil et votre expérience, complétée par une voiture de service, des tickets restaurant et une mutuelle.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Aubagne 13400 — « Un poste itinérant et polyvalent sur la Métropole Aix-Marseille » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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