Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aubagne
BUSINESS DEVELOPER H/F
SEVME INFORMATIQUE ET SCE (S.I.S.)Publiée il y a 3 h
- Entreprise
- Sevme Informatique Et Sce (S.i.s.)
- Lieu
- Aubagne 13400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
- Vos missions :
Vous aurez notamment pour responsabilités de :
-Développer et fidéliser notre portefeuille clients existant, notamment auprès d'acteurs majeurs tels que GRDF, NaTran, Teréga, etc.
-Prospecter de nouveaux clients dans les secteurs industriels liés au transport, à la distribution et à l'utilisation du gaz.
-Identifier de nouveaux marchés et domaines d'application pour nos produits et services.
Être l'interlocuteur privilégié de nos clients, de l'identification du besoin jusqu'au suivi de la solution.
-Analyser leurs problématiques et leurs besoins, y compris sur le plan technique, afin de proposer les réponses les plus pertinentes.
-Participer à la préparation et à la réponse aux appels d'offres.
-Assurer une veille concurrentielle et technologique.
-Faire remonter les informations du terrain et contribuer activement à la définition de nouvelles opportunités de développement pour SIS.
Vous êtes notre futur(e) collaborateur-trice si.
Vous disposez d'une formation technique ou commerciale à dominante technique, complétée par au moins 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans un environnement industriel ou technologique.
Vous êtes reconnu(e) pour :
-votre excellent relationnel et votre capacité à créer une relation de confiance
-votre sens de la négociation et votre culture du résultat ;
-votre aisance technique, votre rigueur et votre sens du détail ;
-votre autonomie et votre capacité à organiser efficacement votre activité ;
-votre curiosité et votre capacité à comprendre rapidement des produits et environnements techniques complexes ;
-votre envie d'être force de proposition et de participer concrètement au développement d'une entreprise.
Votre montée en compétences
Parce que nos produits sont spécifiques et fortement techniques, vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de :
- développer une excellente connaissance de nos produits et services ;
-comprendre les spécificités de nos solutions et leurs applications ;
-être capable de vulgariser et expliquer des caractéristiques techniques à des interlocuteurs aux profils variés ;
- devenir progressivement un véritable expert de notre offre et de ses marchés.
Nous vous proposons :
Un CDI basé à Aubagne (13)
Une rémunération de 40 à 45 K€ brut annuel, selon profil et expérience
Tickets restaurant
Mutuelle et prévoyance
Prime d'intéressement et de participation
Et surtout, la possibilité de devenir associé(e) de l'entreprise
Pourquoi rejoindre SIS ?
Rejoindre SIS, c'est intégrer une PME à taille humaine, où les compétences de chacun contribuent directement à la réussite collective.
C'est aussi rejoindre une équipe animée par des valeurs fortes :
Esprit d'équipe - Engagement - Excellence
Vous aimez comprendre, convaincre, construire et innover ?
Vous avez envie de mettre votre tempérament commercial au service de solutions techniques à forte valeur ajoutée ?
? Rejoignez SIS et participez avec nous à l'avenir des réseaux d'énergie.
- Vos missions :
Vous aurez notamment pour responsabilités de :
-Développer et fidéliser notre portefeuille clients existant, notamment auprès d'acteurs majeurs tels que GRDF, NaTran, Teréga, etc.
-Prospecter de nouveaux clients dans les secteurs industriels liés au transport, à la distribution et à l'utilisation du gaz.
-Identifier de nouveaux marchés et domaines d'application pour nos produits et services.
Être l'interlocuteur privilégié de nos clients, de l'identification du besoin jusqu'au suivi de la solution.
-Analyser leurs problématiques et leurs besoins, y compris sur le plan technique, afin de proposer les réponses les plus pertinentes.
-Participer à la préparation et à la réponse aux appels d'offres.
-Assurer une veille concurrentielle et technologique.
-Faire remonter les informations du terrain et contribuer activement à la définition de nouvelles opportunités de développement pour SIS.
Vous êtes notre futur(e) collaborateur-trice si.
Vous disposez d'une formation technique ou commerciale à dominante technique, complétée par au moins 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans un environnement industriel ou technologique.
Vous êtes reconnu(e) pour :
-votre excellent relationnel et votre capacité à créer une relation de confiance
-votre sens de la négociation et votre culture du résultat ;
-votre aisance technique, votre rigueur et votre sens du détail ;
-votre autonomie et votre capacité à organiser efficacement votre activité ;
-votre curiosité et votre capacité à comprendre rapidement des produits et environnements techniques complexes ;
-votre envie d'être force de proposition et de participer concrètement au développement d'une entreprise.
Votre montée en compétences
Parce que nos produits sont spécifiques et fortement techniques, vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de :
- développer une excellente connaissance de nos produits et services ;
-comprendre les spécificités de nos solutions et leurs applications ;
-être capable de vulgariser et expliquer des caractéristiques techniques à des interlocuteurs aux profils variés ;
- devenir progressivement un véritable expert de notre offre et de ses marchés.
Nous vous proposons :
Un CDI basé à Aubagne (13)
Une rémunération de 40 à 45 K€ brut annuel, selon profil et expérience
Tickets restaurant
Mutuelle et prévoyance
Prime d'intéressement et de participation
Et surtout, la possibilité de devenir associé(e) de l'entreprise
Pourquoi rejoindre SIS ?
Rejoindre SIS, c'est intégrer une PME à taille humaine, où les compétences de chacun contribuent directement à la réussite collective.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Aubagne 13400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « …ou commerciale à dominante technique, complétée par au moins 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans un environnement industriel ou… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une formation technique ou commerciale à dominante technique, complétée par au moins 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans un environnement industriel ou technologique. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Mutuelle · Prime d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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