Offres d'emploi › Occitanie › Colomiers
Technicien Contrôle Qualité H/F
- Entreprise
- Interim Nation Toulouse Btp
- Lieu
- Colomiers 31770
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - .
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Mission en intérim - basée à Colomiers
D'après le descriptif du poste, vos missions principales attendues :
- Contrôle dimensionnel de cages d'aciers et de coffres bois
- Contrôle dimensionnel réglementaire de produit
- Travail en binôme pour la réalisation d'analyses de produit et de non-conformités
- Appui à la vérification des autocontrôles de production.
Et vos missions secondaires attendues :
- Réalisation d'essais de résistance mécanique sur éprouvette
- Contrôle du rapport Eau sur Ciment sur béton frais
- Saisie des résultats obtenus sur logiciel interne.
Profil recherché
- Niveau d'études souhaité : BAC +2 (BTS/DUT) en Qualité, Génie Industriel
- Expérience souhaitée : Expérience dans le secteur industriel du béton ainsi qu'une bonne culture Qualité serait un plus.
- CACES 3 (Chariot élévateur). manipulation et déplacement de produits encombrants : cages d'acier, éléments en béton...
- Lecture et compréhension de plans techniques
- A l'aise avec l'outil informatique.
Horaires : 08h-12h00 / 13h30 - 16h30 du lundi au vendredi Taux horaire : 2150EUR + PFA par jour complet de présence.
Tickets restaurants : 7EUR
Avantages à travailler avec INTERIM NATION : accompagnement personnalisé + formation adaptée à votre parcours + plateforme d'avantages dédiée aux salariés intérimaires + CET à 8% + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP.
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Le marché de technicien contrôle qualité — Haute-Garonne (31)
- 4 offres de technicien contrôle qualité ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 7 en Occitanie, 33 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 260 € et 2 420 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien contrôle qualité dans le département : Manpower France, Interim Nation Toulouse Btp.
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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : 08h-12h00 / 13h30 - 16h30 du lundi au vendredi Taux horaire : 2150EUR + PFA par jour complet de présence. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Colomiers 31770 — « CACES 3 (Chariot élévateur). manipulation et déplacement de produits encombrants : cages d'acier, éléments en béton... » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Niveau d'études souhaité : BAC +2 (BTS/DUT) en Qualité, Génie Industriel »
- « Expérience souhaitée : Expérience dans le secteur industriel du béton ainsi qu'une bonne culture Qualité serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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