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Offres d'emploi › Bretagne › Lorient

Technicien Conducteur de Ligne de Production en Agroalimentaire (H/F)

CritPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Crit
Lieu
Lorient 56100
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1809.57 Euros à 2205.0 Euros - Salaire variable selon expérience.
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un(e) conducteur de ligne (H/F) dans le domaine de l'agroalimentaire Vos missions Etre responsable d'une ligne de fabrication, de production ou de conditionnement Régler et paramétrer les outils et machines de production Analyser, diagnostiquer les dysfonctionnements des outils de production et les résoudre en relation avec le service maintenance Garantir la conformité quantitative et qualitative des produits finis Assurer le changement des formats de produits et les réglages manuels ou automatisés des outillages et machines Maintenir des outils de production dans un bon état de fonctionnement

Description du profil :

Une première expérience significative sur un poste similaire est indispensable ainsi que la connaissance du monde de la production est impérative.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1809.57 Euros à 2205.0 Euros - Salaire variable selon expérience.
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLorient 56100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une première expérience significative sur un poste similaire est indispensable ainsi que la connaissance du monde de la production est impérative. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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