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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Technicien Conception Mécanique Naval H/F

OLYS ENGINEERINGPubliée le 19 octobre 2026
CDI
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Architecte naval / Architecte navale
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de programmes de défense, vous participez à la définition technique des matériels ainsi qu'à la création et à la mise à jour des dossiers de conception, nous recherchons un.e Technicien.ne Conception Mécanique H/F.
Rattaché.e au Responsable Technique du projet, vous contribuez à la production des livrables, au suivi des évolutions de définition et à la maîtrise de la documentation technique.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Concevoir et modifier des ensembles mécaniques sous CAO
- Réaliser les plans et dossiers de définition associés
- Mettre à jour la documentation technique des équipements
- Participer au traitement des évolutions de conception
- Assurer le suivi technique des études mécaniques
- Collaborer avec les équipes projet dans le respect des exigences qualité, coûts et délais.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu.e d'une formation Bac+2 à Bac+3 en Génie Mécanique ou Conception Industrielle et justifiez d'au moins une première expérience en bureau d'études.
Vous maîtrisez la conception mécanique sous CATIA V5 et/ou 3DX ainsi que la lecture de plans et de dossiers techniques.
Rigoureux.se et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et les environnements industriels exigeants. Votre esprit d'analyse et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.
Vous profiterez des avantages suivants :
- RTT
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Intéressement
- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable
- Prime cooptation
- Politique de mobilité groupe
- Mutuelle familiale
- Compte épargne-temps
- Avantages CSE
Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !

Les étapes du processus de recrutement
Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.
Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.
Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.

Etablissement soumis à une enquête administrative et autorisation au titre du contrôle des exportations.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires37H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu.e d'une formation Bac+2 à Bac+3 en Génie Mécanique ou Conception Industrielle et justifiez d'au moins une première expérience en bureau d'études. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Tickets Restaurant · Prime vacances · Intéressement · Prime cooptation · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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