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Technicien conception électronique (H/F)
Gojob recrute : Technicien conception électronique (H/F) à Dijon (21), Intérim - 1 Mois, Mensuel de 2898.0 Euros à 4008.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Gojob
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2898.0 Euros à 4008.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client acteur de l'aéronautique, un Technicien conception outillages électronique / câblage F/H/X pour démarrer dès que possible. Vous avez envie de participer à la fabrication de produits de haute technologie dans un groupe international et innovant, ce poste est pour vous !
Ce job se situe à Dijon. Le rythme de travail pour cette mission sera en journée du lundi au vendredi avec plages fixes.
Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Directement rattaché au responsable de la production, vous assurez les tâches suivantes Concevoir les outillages électroniques et dispositifs de câblage en réponse aux besoins exprimés par les équipes projets et production.
- Traiter les demandes d'outillages avec pertinence et réactivité, en veillant à la faisabilité technique et à l'adéquation aux besoins opérationnels.
- Analyser les dossiers de définition pour bien appréhender les exigences de chaque projet d'outillage électronique.
- Lancer et suivre les consultations auprès des fournisseurs, en collaboration avec les équipes achats, pour garantir le choix de solutions techniques et économiques adaptées.
- Suivre rigoureusement la fabrication des outillages chez les fournisseurs, tout en apportant un appui technique et en s'assurant du respect des exigences de qualité et de délais.
- Réceptionner, contrôler et valider les outillages électroniques à leur livraison, en réalisant les vérifications nécessaires pour garantir leur conformité aux spécifications définies.
- Veiller scrupuleusement à la prise en compte des exigences de sécurité des machines et équipements dans chaque phase du projet.
- Collaborer de façon transversale avec les services internes (production, industrialisation, qualité, maintenance) et les interlocuteur-rice-s externes (fournisseurs, prestataires Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de suivi des outillages.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2898€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+4 dans le domaine de l'électronique, ou équivalent en ingénierie électrique ou systèmes embarqués.
- Vous maîtrisez les principes fondamentaux de l'électronique appliqués à la conception et à la validation d'outillages,
- Vous avez des connaissances en lecture de plans techniques et dossiers de définition,
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2898.0 Euros à 4008.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Le rythme de travail pour cette mission sera en journée du lundi au vendredi avec plages fixes. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Nous recherchons pour notre client acteur de l'aéronautique, un Technicien conception outillages électronique / câblage F/H/X pour démarrer… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons des profils Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+4 dans le domaine de l'électronique, ou équivalent en ingénierie électrique ou systèmes embarqués. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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