Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mérignac
TECHNICIEN COMPOSITES AÉRONAUTIQUE (VSD) H/F
- Entreprise
- Temporis
- Lieu
- Mérignac 33700
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous aurez pour mission d'intervenir sur des opérations de réparation, modification ou fabrication de structures aéronautiques en matériaux composites :
- Réparation des structures aéronautiques en matériaux composites (radômes, pièces moteurs, éléments cabines, .),
- Opérations de stratification manuelle,
- Moulage de préimprégnés,
- Traitements thermiques et opérations de cuisson,
- Préparation de surfaces : ponçage, nettoyage, application de renforts et collage,
- Contrôle qualité et renseignement de la traçabilité des opérations,
Pour ce poste, le profil idéal est :
- Formation : CAP, Bac Pro, CQPM
- Maitrise des techniques de collage / plasturgie
- Connaissances des matériaux composites et de l'environnement aéronautiques
Conditions :
- Travail en atelier
- Horaires en VSD
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mérignac 33700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : CAP, Bac Pro, CQPM »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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