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TECHNICIEN CHIMISTE DE LABORATOIRE H/F

ABALONE CHARTRES recrute : TECHNICIEN CHIMISTE DE LABORATOIRE H/F à Chartres (28), Intérim - 1 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - primes. Offre publiée le 18 octobre 2026.

ABALONE CHARTRESPubliée le 18 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Abalone Chartres
Lieu: Chartres 28000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - primes
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence Abalone de Chartres recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CHIMISTE DE LABORATOIRE H/F.
Vos missions seront les suivantes :
- Contrôle des matières premières selon les procédures et modes opératoires en vigueur
- Contrôle aspect, couleur, odeur
-Enregistrement des résultats sur SAP
- Gestion des masters de contrôle et échantillothèque
- Préparation des séances d'olfaction
- Mise en place de dossiers matières premières
- Contrôle qualité physico-chimique (densité, indice de réfraction, pH ...)
- Contrôle chromatographique gaz, liquide

Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et vous possédez une aptitude à travailler en équipe 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Chartres 28000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et vous possédez une aptitude à travailler en équipe 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?