Offres d'emploi › Pays de la Loire › Montaigu-Vendée
Technicien chauffage ventilation climati (H/F)
INTERACTION MONTAIGU recrute : Technicien chauffage ventilation climati (H/F) à Montaigu-Vendée (85), Intérim - 3 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - panier de chantier. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Interaction Montaigu
- Lieu
- Montaigu-Vendée 85600
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - panier de chantier
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Ce poste offre l'opportunité de s'engager dans une mission essentielle au sein d'une entreprise innovante dans le secteur énergétique. Vos missions consisteront à :
- Installer, réparer et entretenir des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation,
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des installations,
- Assurer la conformité et la sécurité des systèmes installés,
- Communiquer avec le/la client-e pour comprendre ses besoins spécifiques et fournir des solutions adaptées,
- Rédiger des rapports détaillés sur les interventions réalisées.
Compétences et qualifications requises :
- Expérience avérée en tant que Technicien(ne) HVAC,
- Capacités à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques,
- Connaissances des normes de sécurité et environnementales en vigueur,
- Maîtrise des outils de diagnostic et d'entretien des systèmes HVAC.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - panier de chantier Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montaigu-Vendée 85600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences et qualifications requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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