Technicien Chauffage / Climatisation (H/F)

VALO'TTI recrute : Technicien Chauffage / Climatisation (H/F) à REIMS (51), Intérim - 6 Mois, Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros. Offre publiée le 10 novembre 2026.

VALO'TTIPubliée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: Valo'tti
Lieu: REIMS 51100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence VALO TTi recherche pour son client un Technicien Chauffage / Climatisation H/F

Missions confiées :

- Installation et mise en service des équipements de chauffage et climatisation.
- Entretien et maintenance des installations.
- Diagnostic et dépannage des équipements.

Compétences requises :

- Expérience en chauffage et climatisation.
- Connaissances en plomberie et systèmes thermiques.
- Autonomie, rigueur et bon relationnel.

Informations complémentaires :

- Mission en intérim.
- Poste à pourvoir rapidement.
- Rémunération selon profil et expérience.

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Source : France Travail. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	REIMS 51100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir rapidement. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)