Technicien chargé de maintenance F/H
Météo France — Finistère (29) recrute : Technicien chargé de maintenance F/H à Guipavas Franc (29), Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 10 novembre 2026.
- Entreprise
- Météo France — Finistère (29)
- Lieu
- Guipavas Franc 29
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Secteur
- Intervention technique et logistique
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Description du poste
Participer à l'élaboration de dossiers d'infrastructure (électriques, télécoms, génie civil) nécessaires aux systèmes d'observation;
Installer, désinstaller, mettre en service et suivre le fonctionnement des systèmes d'observation et de leurs équipements rattachés;
Assurer la maintenance préventive et corrective de ces systèmes;
Participer à la mise à jour des référentiels de métadonnées d'observation ( installation, maintenance, gestion de réseau
Suivre les plans d'installation et l'inventaire des matériels et logiciels de son domaine;
S'assurer de la qualité des sites d'observation;
Participer à la surveillance de la conformité de la production d'observation.
Et le cas échéant vous apporter votre soutien à d'autres pôles.
Pour des raisons de service,vous pouvez être amené(e) à acquérir des habilitations complémentaires comme le contrôle électrique, la vérification d'EPI, le travail en hauteur.
Profil recherché :
Une formation de niveau BAC+2 est souhaitée.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
Savoirs faire attendus
Vous aimez le travail en réseau,
Vous avez déjà assuré des maintenances,
Vous êtes à l'aise pour conduire sur route à conditions difficiles ,
Vous êtes à l'aise avec la manipulation des réglages et instruments ainsi que les techniques de contrôle.
Savoirs être appréciés
Vous êtes dynamique, et disposez d'une aisance relationnelle certaine car vous travaillerez en étroite collaboration avec un grand nombre d'agents de l'établissement.
Enfin, la rigueur sera de mise pour mener à bien cette mission.
L'employeur :
? ci-dessous), et dans le cadre de son pôle d'observation de rattachement, vos missions seront les suivantes;
Participer à l'élaboration de dossiers d'infrastructure (électriques, télécoms, génie civil) nécessaires aux systèmes d'observation;
Installer, désinstaller, mettre en service et suivre le fonctionnement des systèmes d'observation et de leurs équipements rattachés;
Assurer la maintenance préventive et corrective de ces systèmes;
Participer à la mise à jour des référentiels de métadonnées d'observation ( installation, maintenance, gestion de réseau
Suivre les plans d'installation et l'inventaire des matériels et logiciels de son domaine;
S'assurer de la qualité des sites d'observation;
Participer à la surveillance de la conformité de la production d'observation.
Et le cas échéant vous apporter votre soutien à d'autres pôles.
Pour des raisons de service,vous pouvez être amené(e) à acquérir des habilitations complémentaires comme le contrôle électrique, la vérification d'EPI, le travail en hauteur.
Profil recherché
Une formation de niveau BAC+2 est souhaitée.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
Savoirs faire attendus
Vous aimez le travail en réseau,
Vous avez déjà assuré des maintenances,
Vous êtes à l'aise pour conduire sur route à conditions difficiles ,
Vous êtes à l'aise avec la manipulation des réglages et instruments ainsi que les techniques de contrôle.
Savoirs être appréciés
Vous êtes dynamique, et disposez d'une aisance relationnelle certaine car vous travaillerez en étroite collaboration avec un grand nombre d'agents de l'établissement.
Enfin, la rigueur sera de mise pour mener à bien cette mission.
Niveau d'études minimum requis
Niveau
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Localisation : 245 RTE DE L'AEROPORT 29490 GUIPAVAS Franc
Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
A vos côtés, dans un climat qui change
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.
Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.
Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.
Descriptif du service
Sous l'autorité de la Direction des Systèmes d'Observation (DSO), le Département d'Observation Territoriale (DOT) assure sur le territoire métropolitain les missions de déploiement, de maintien en conditions opérationnelles et de surveillance des systèmes d'observation des réseaux propriété de Météo-France ainsi que de ceux faisant l'objet de partenariats institutionnels et commerciaux. Il met en œuvre, en collaboration avec les autres services de Météo-France chargés de missions opérationnelles territoriales (Direction, Centres de Rattachement Aéronautique entre autres), la réalisation des activités de gestion de réseau et de veille d'observation qui lui sont confiées. Le Département d'Observation Territoriale s'appuie sur 6 zones d'observation regroupant chacune dans son périmètre géographique des pôles d'observation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat. Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).
D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !
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Source : Choisir le service public. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Guipavas Franc 29 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'études minimum requis »
- « Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 »
- « Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une formation de niveau BAC+2 est souhaitée. »
- « Savoirs être appréciés »
- « Une formation de niveau BAC+2 est souhaitée. »
- « Savoirs être appréciés »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · ticket restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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