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Technicien chargé de maintenance F/H

Météo France — Alpes Maritimes (06) recrute : Technicien chargé de maintenance F/H à Nice (06), Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 9 novembre 2026.

Météo FrancePubliée il y a 3 h
AutreEmploi public
Entreprise
Météo France — Alpes Maritimes (06)
Lieu
Nice 06
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur
Intervention technique et logistique
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Description du poste

Au sein du Département d'Observation Territoriale (voir "Qui sommes-nous" ci-dessous), sous l'autorité du Responsable de Zone d'Observation et dans le cadre de son pôle d'observation de rattachement, vous aurez pour missions de :
Participer à l'élaboration de dossiers d'infrastructure (électriques, télécoms, génie civil) nécessaires aux systèmes d'observation
Installer, désinstaller, mettre en service et suivre le fonctionnement des systèmes d'observation et de leurs équipements rattachés
Assurer la maintenance préventive et corrective de ces systèmes
Participer à la mise à jour des référentiels de métadonnées d'observation (installation, maintenance, gestion de réseau
Suivre les plans d'installation et l'inventaire des matériels et logiciels de son domaine
S'assurer de la qualité des sites d'observation
Participer à la surveillance de la conformité de la production d'observation
Apporter son soutien à d'autres pôles

Profil recherché :
Une formation de niveau BAC+2 est souhaitée.
Le poste impose une qualification ATSEP (Air Trafic Safety Electronics Personnel, voir par exemple
https://www.atsep.eu/ pour plus d'informations), qui pourra être obtenue avec l'appui du service dans la première année de prise de fonction.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
•Savoirs faire attendus
Maintenance et contrôle :

Maintenance des instruments et capteurs
Techniques de mesure, contrôle et réglage
Connaissances techniques :
Météo générale, réseaux et données climatiques
Instruments et capteurs
Réglementation aéronautique, électricité/électronique
Compétences opérationnelles :
Conduite en conditions difficiles
Rédaction et planification
Travail en réseau
•Savoirs être appréciés
Vous êtes dynamique, et disposez d'une aisance relationnelle certaine car vous travaillerez en étroite collaboration avec un grand nombre d'agents de l'établissement.
Enfin, la rigueur sera de mise pour mener à bien cette mission.

L'employeur :
" ci-dessous), sous l'autorité du Responsable de Zone d'Observation et dans le cadre de son pôle d'observation de rattachement, vous aurez pour missions de :
Participer à l'élaboration de dossiers d'infrastructure (électriques, télécoms, génie civil) nécessaires aux systèmes d'observation
Installer, désinstaller, mettre en service et suivre le fonctionnement des systèmes d'observation et de leurs équipements rattachés
Assurer la maintenance préventive et corrective de ces systèmes
Participer à la mise à jour des référentiels de métadonnées d'observation (installation, maintenance, gestion de réseau
Suivre les plans d'installation et l'inventaire des matériels et logiciels de son domaine
S'assurer de la qualité des sites d'observation
Participer à la surveillance de la conformité de la production d'observation
Apporter son soutien à d'autres pôles
Profil recherché
Une formation de niveau BAC+2 est souhaitée.
Le poste impose une qualification ATSEP (Air Trafic Safety Electronics Personnel, voir par exemple
https://www.atsep.eu/ pour plus d'informations), qui pourra être obtenue avec l'appui du service dans la première année de prise de fonction.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
•Savoirs faire attendus
Maintenance et contrôle :

Maintenance des instruments et capteurs
Techniques de mesure, contrôle et réglage
Connaissances techniques :
Météo générale, réseaux et données climatiques
Instruments et capteurs
Réglementation aéronautique, électricité/électronique
Compétences opérationnelles :
Conduite en conditions difficiles
Rédaction et planification
Travail en réseau
•Savoirs être appréciés
Vous êtes dynamique, et disposez d'une aisance relationnelle certaine car vous travaillerez en étroite collaboration avec un grand nombre d'agents de l'établissement.
Enfin, la rigueur sera de mise pour mener à bien cette mission.
Niveau d'études minimum requis
Niveau
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Localisation : Centre Météo-France 06281 NICE
Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
A vos côtés, dans un climat qui change
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.
Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.
Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.

Descriptif du service
Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre :
Sous l'autorité de la Direction de la DSO (Direction des systèmes d’observation), le Département d'Observation Territoriale (DOT) assure sur le territoire métropolitain les missions de déploiement, de maintien en conditions opérationnelles et de surveillance des systèmes d'observation des réseaux propriété de Météo-France ainsi que de ceux faisant l'objet de partenariats institutionnels et commerciaux. Il met en œuvre, en collaboration avec les autres services de Météo-France chargés de missions opérationnelles territoriales (DIR, Centres de Rattachement Aéronautique entre autres), la réalisation des activités de gestion de réseau et de veille d'observation qui lui sont confiées.
Le Département d'Observation Territoriale s'appuie sur 6 zones d'observation regroupant chacune dans son périmètre géographique des pôles d'observation.
En savoir plus sur l'employeur

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Source : Choisir le service public. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 17 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuNice 06
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'études minimum requis »
  • « Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 »
  • « Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une formation de niveau BAC+2 est souhaitée. »
  • « Savoirs être appréciés »
  • « Une formation de niveau BAC+2 est souhaitée. »
  • « Savoirs être appréciés »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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