Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Herblain
Technicien / chargé d'exploitation déchets & environnement H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h
- Lieu
- Saint-Herblain 44800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Responsable de collecte de déchets
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Description du poste
L'agence Ortec Environnement Ouest souhaite renforcer ses équipes.
Nous recherchons pour nos activités de Saint Herblain, un Technicien / Chargé d'Exploitation - Déchets & Environnement (H/F)
Directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous serez formé(e) sur plusieurs métiers techniques que vous expérimenterez quotidiennement sur le terrain avec les équipes de chantier.
Nos activités :
Services à l'industrie : Collecte et pompage de produit dangereux (ATEX, corrosif...). Aspiration de pulvérulents. Nettoyage HP et THP.
Dans ce cadre, nous vous proposons un accompagnement ciblé à la hauteur de vos ambitions :
Durant une période de 3 à 5 ans, vous sillonnerez nos exploitations et nos chantiers pour vous permettre de monter en compétences.
À ce terme vous mettrez en pratique vos acquis en prenant la responsabilité d'un contrat, d'un secteur d'activité et le management d'une équipe.
Véritable référent technique auprès de nos clients et de nos équipes, vous représenterez l'image et la qualité de nos services.
Vous accompagnerez votre chef de secteur dans les missions suivantes :
Le suivi et les gestions des flux entrants et sortants sur notre station de regroupement de déchet ;
Le suivi et la gestion des prétraitements de déchets sur notre site ;
Le suivi et la gestion du matériel et de consommables du secteur ;
L'organisation et le suivi des travaux de nettoyage industriel ;
Les chiffrages et la rédaction des modes opératoires ;
La préparation des interventions et la définition des moyens humains et matériels ;
La recherche de solutions techniques adaptées aux besoins des clients ;
Le suivi et le bon déroulement des chantiers.
Votre contrat :
CDI - 35 h / semaine + RTT
Vos horaires :
Du lundi au vendredi en horaire de journée.
Pas de travail le week-end
Vos avantages en nous rejoignant ?
Un package salarial attractif :
Prime fin d'année (équivalent à un mois de salaire)
Tickets restaurant
Prime d'intéressement et de participation
CE : réductions cinéma, sport...
Mutuelle groupe avec forfait famille
RTT : environ 10 jours par an
Le développement de compétences, accélérateur de performance :
Un parcours de formation personnalisé, des actions de formation au-delà des obligations légales, un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne.
Nous recherchons pour nos activités de Saint Herblain, un Technicien / Chargé d'Exploitation - Déchets & Environnement (H/F)
Directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous serez formé(e) sur plusieurs métiers techniques que vous expérimenterez quotidiennement sur le terrain avec les équipes de chantier.
Nos activités :
Services à l'industrie : Collecte et pompage de produit dangereux (ATEX, corrosif...). Aspiration de pulvérulents. Nettoyage HP et THP.
Dans ce cadre, nous vous proposons un accompagnement ciblé à la hauteur de vos ambitions :
Durant une période de 3 à 5 ans, vous sillonnerez nos exploitations et nos chantiers pour vous permettre de monter en compétences.
À ce terme vous mettrez en pratique vos acquis en prenant la responsabilité d'un contrat, d'un secteur d'activité et le management d'une équipe.
Véritable référent technique auprès de nos clients et de nos équipes, vous représenterez l'image et la qualité de nos services.
Vous accompagnerez votre chef de secteur dans les missions suivantes :
Le suivi et les gestions des flux entrants et sortants sur notre station de regroupement de déchet ;
Le suivi et la gestion des prétraitements de déchets sur notre site ;
Le suivi et la gestion du matériel et de consommables du secteur ;
L'organisation et le suivi des travaux de nettoyage industriel ;
Les chiffrages et la rédaction des modes opératoires ;
La préparation des interventions et la définition des moyens humains et matériels ;
La recherche de solutions techniques adaptées aux besoins des clients ;
Le suivi et le bon déroulement des chantiers.
Votre contrat :
CDI - 35 h / semaine + RTT
Vos horaires :
Du lundi au vendredi en horaire de journée.
Pas de travail le week-end
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Un package salarial attractif :
Prime fin d'année (équivalent à un mois de salaire)
Tickets restaurant
Prime d'intéressement et de participation
CE : réductions cinéma, sport...
Mutuelle groupe avec forfait famille
RTT : environ 10 jours par an
Le développement de compétences, accélérateur de performance :
Un parcours de formation personnalisé, des actions de formation au-delà des obligations légales, un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Du lundi au vendredi en horaire de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Herblain 44800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « L'agence Ortec Environnement Ouest souhaite renforcer ses équipes. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Prime fin · Tickets restaurant · Prime d'intéressement · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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