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Offres d'emploi › Bretagne › Acigné

Technicien chantier TP (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Acigné 35690
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics un technicien chantier TP H/F.
A ce poste, vous serez chargé(e) d'effectuer des analyses sur des matériaux utilisés dans les travaux publics, en particulier sur les enrobés et le contrôle qualité des chaussées et des réseaux d'assainissement.
Vous travaillerez principalement sur des chantiers de Travaux Publics, avec des déplacements en découchés réguliers (3 à 4 mois sur l'année).
Vous effectuerez des contrôles qualité des matériaux sur site, notamment pour l'enrobé des routes, afin de vérifier qu'il respecte les normes de sécurité et de durabilité (glissance, composition des matériaux, etc.).
Vous pourrez être amené(e) à travailler de nuit sur certains chantiers (notamment pour les travaux sur chaussées).
Possibilité de travailler sur le contrôle des réseaux d'assainissement, pour détecter des fuites et analyser la conformité.
Découchés à prévoir (1 / semaine).

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Vous pourrez être amené(e) à travailler de nuit sur certains chantiers (notamment pour les travaux sur chaussées). »
Source : texte de l'annonce
LieuAcigné 35690 — « Vous travaillerez principalement sur des chantiers de Travaux Publics, avec des déplacements en découchés réguliers (3 à 4 mois sur l'année). »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

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