Offres d'emploi › Pays de la Loire › Luçon
Technicien Bureau d'Etudes Lancement H/F
H.L.R.Publiée il y a 3 h
- Entreprise
- H.l.r.
- Lieu
- Luçon 85400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Nous sommes ainsi à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Bureau Etudes Lancement.
Intégré(e) au sein de l'équipe BE composée de 7 salariés et rattaché(e) au Responsable Technique, votre mission sera de concevoir les pièces dans le respect des contraintes techniques et financières définies, en supervisant leur fabrication et en proposant des axes d'amélioration.
Plus précisément, vous devrez :
- Analyser la faisabilité technique de la demande client
- Concevoir des solutions techniques optimisées
- Réaliser les plans et nomenclatures
- Effectuer le suivi de la réalisation des pièces
- Accompagner la réalisation des dossiers techniques
- Participer à la mise à jour du cahier des charges
- Participer aux revues qualité et au retour d'expérience pour l'amélioration continue des études
Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2 axée sur le génie mécanique, la conception industrielle. Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils de CAO et CFAO, notamment Solidworks, idéalement le module tôlerie.
Doté d'un véritable sens du client, vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et avez un bon relationnel.
Vous avez un fort esprit d'équipe et vous êtes en capacité de gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Votre fibre technique et terrain vous permettra de vous adapter et d'apporter des réponses concrètes à chaque typologie de clients.
Nous sommes ainsi à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Bureau Etudes Lancement.
Intégré(e) au sein de l'équipe BE composée de 7 salariés et rattaché(e) au Responsable Technique, votre mission sera de concevoir les pièces dans le respect des contraintes techniques et financières définies, en supervisant leur fabrication et en proposant des axes d'amélioration.
Plus précisément, vous devrez :
- Analyser la faisabilité technique de la demande client
- Concevoir des solutions techniques optimisées
- Réaliser les plans et nomenclatures
- Effectuer le suivi de la réalisation des pièces
- Accompagner la réalisation des dossiers techniques
- Participer à la mise à jour du cahier des charges
- Participer aux revues qualité et au retour d'expérience pour l'amélioration continue des études
Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2 axée sur le génie mécanique, la conception industrielle. Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils de CAO et CFAO, notamment Solidworks, idéalement le module tôlerie.
Doté d'un véritable sens du client, vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et avez un bon relationnel.
Vous avez un fort esprit d'équipe et vous êtes en capacité de gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Votre fibre technique et terrain vous permettra de vous adapter et d'apporter des réponses concrètes à chaque typologie de clients.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Luçon 85400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2 axée sur le génie mécanique, la conception industrielle. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous maîtrisez les outils de CAO et CFAO, notamment Solidworks, idéalement le module tôlerie. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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