Offres d'emploi › Bretagne › Lanester
Technicien bureau d'études (H/F)
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Lanester 56600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études, vous intervenez sur l'ensemble des projets confiés :
Réaliser les études techniques et les plans d'exécution des ouvrages métalliques.
Concevoir et modéliser les structures à l'aide des logiciels spécialisés du secteur.
Participer aux calculs de dimensionnement et aux vérifications techniques.
Assurer la mise en place et le suivi de la norme EN 1090, avec l'accompagnement d'un cabinet extérieur.
Élaborer les dossiers techniques nécessaires à la fabrication et au suivi des projets.
Rédiger les documents techniques destinés à l'atelier et aux équipes de production.
Assurer le lien avec les différents interlocuteurs internes (atelier, production, direction) afin de garantir le bon déroulement des projets.
Participer aux échanges techniques avec les clients et partenaires lorsque cela est nécessaire.
Rechercher des solutions techniques adaptées et innovantes pour répondre aux contraintes des projets.
Veiller au respect des normes, des délais, du budget et des exigences qualité.
Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous appréciez les environnements techniques où la polyvalence, l'esprit d'équipe et la qualité du travail réalisé sont essentiels. Organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais et les exigences du projet.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Des projets techniques variés et stimulants, de l'étude à la fabrication.
- Une PME à taille humaine reconnue pour son savoir-faire en construction métallique.
- Des locaux récemment rénovés dans un cadre de travail agréable.
- Une semaine de 4,5 jours avec fin de journée le vendredi midi.
- Une entreprise qui encourage l'autonomie, la prise d'initiative et la montée en compétences.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure en développement.
Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant auprès d'Audrey Hervé, votre interlocutrice pour ce recrutement !
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Le marché de technicien bureau d'études — Morbihan (56)
- 5 offres de technicien bureau d'études ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 9 en Bretagne, 73 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 600 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 710 € (sur 38 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien bureau d'études dans le département : Manpower France, Fabrik Emploi, Mon Avenir Dans L'industr, Lip Lorient.
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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lanester 56600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 790 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien bureau d'études en France (médiane 2 600 €, la moitié entre 2 060 € et 2 710 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Participer aux échanges techniques avec les clients et partenaires lorsque cela est nécessaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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