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TECHNICIEN BUREAU D ETUDES ELECTRICITE H/F

ACTUA CHARLEVILLE-MEZIERES recrute : TECHNICIEN BUREAU D ETUDES ELECTRICITE H/F à Donchery (08), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ACTUA CHARLEVILLE-MEZIERESPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Donchery 08350
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Missions principales

- Réaliser les plans d'exécution et schémas électriques (courants forts et faibles) sous AutoCAD.

- Participer à la conception et à la mise à jour des dossiers techniques.

- Effectuer le dimensionnement des installations (câbles, protections, tableaux, etc.).

- Analyser les documents techniques clients (CCTP, plans architecte, normes...).

- Collaborer avec les chargés d'affaires et les équipes de chantier.

- Assurer le suivi technique et la cohérence des études jusqu'à la réalisation.

- Formation : Bac +2 minimum en électricité, électrotechnique ou équivalent.

- Expérience : 2 ans minimum en bureau d'études électricité.

- Compétences :

- Maîtrise d'AutoCAD (indispensable).

- Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, etc.).

- Utilisation d'outils de calcul (type Caneco, See Electrical, Dialux, un plus).

- Lecture et interprétation de plans techniques.

- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuDonchery 08350
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Bac +2 minimum en électricité, électrotechnique ou équivalent. »
  • « Maîtrise d'AutoCAD (indispensable). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Utilisation d'outils de calcul (type Caneco, See Electrical, Dialux, un plus). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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