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Technicien bureau d'étude H/F/X

Adéquat Solutions RH Le Port recrute : Technicien bureau d'étude H/F/X à Port (97), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 15 octobre 2026.

Adéquat Solutions RH Le PortPubliée le 15 octobre 2026
Intérim
Lieu
Port 97420
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Créée en 2007, Adéquat Solutions Ressources Humaines est une entreprise de travail temporaire du groupe Intégral. Notre mission est d'accompagner les entreprises réunionnaises dans la gestion de leurs ressources humaines en garantissant une adéquation optimale entre les compétences des candidats et les besoins opérationnels des organisations. Notre expertise repose sur l'écoute, la sélection rigoureuse des profils et un suivi attentif tout au long des missions. Implantée au Port, Adéquat intervient dans de nombreux secteurs : BTP, industrie, logistique, tertiaire, commerce, services et métiers spécialisés. Nous assurons un service de proximité fondé sur la réactivité, la qualité d'accompagnement et la compréhension des réalités économiques locales. Notre objectif : proposer des solutions RH fiables et durables pour les entreprises comme pour les candidats.

Vos missions : - réalisation des études électriques des clients BT et HTA

- conception dans le respect des règles de construction d'ouvrages et de sécurité

- réalisation de chiffrages et détermination l'offre de raccordement de référence

- définition la solution technique qui répond à la demande du client et en déduit la Décision d'Investissement Electrique (DIE)

- assure également le rôle d'Interlocuteur Raccordement , avec l'objectif d'accompagner le client pour garantir sa satisfaction, et répondre à son besoin

Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum ou équivalent

- Excellentes capacités d'organisation et de coordination

- Réactivité, rigueur et esprit d'analyse

- Aisance dans la communication avec les équipes internes et les prestataires externes

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026.

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPort 97420
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2 minimum ou équivalent »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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