Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sèvremoine

TECHNICIEN BE AGENCEMENT (H/F)

LIP - Altitude Menuiserie Agencement NantesPubliée il y a 13 h

CDI

Entreprise: LIP - Altitude Menuiserie Agencement Nantes
Lieu: Sèvremoine 49450
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - mutuelle
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous accompagnerez le chef de chantier et le conducteur de travaux dans l'organisation, le suivi et l'avancement des chantiers. Vos missions :
- Analyse technique des dossiers
- Réalisation de plans techniques en menuiserie / agencement
- Etude des comptes rendus de chantier
- Consultation des fournisseurs et sous-traitants
- Gestion des demandes d'approvisionnement et des travaux supplémentaires
Base hebdomadaire : 39H.
Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

- Formation exigée en agencement (BTS ERA, Ecole BOULLE ou équivalent)
- Expérience réussie sur un poste similaire en bureau d'études
- Bonne connaissance des matériaux et techniques de fabrication en menuiserie et agencement bois
- Maitrise des logiciels SketchUp et AutoCAD
- Aisance relationnelle, sens de l'organisation, diplomatie, goût pour le travail d'équipe

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Sèvremoine 49450 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation exigée en agencement (BTS ERA, Ecole BOULLE ou équivalent) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).