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Technicien automaticien (H/F)

Crit recrute : Technicien automaticien (H/F) à Thouars (79), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Prime 13ème mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CritPubliée il y a 19 h
CDI
Entreprise
Crit
Lieu
Thouars 79100
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Prime 13ème mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client, un technicien automaticien à THOUARS - 79100 en CDI.

Vos missions seront Analyser les besoins de production et les processus à automatiser Programmer les automates (Schneider, Rockwell, etc.) selon les langages appropriés (Ladder, Grafcet, SCL, etc Concevoir des solutions automatisées (automates, capteurs, actionneurs, IHM Développer et configurer les Interfaces Homme-Machine (IHM) et les systèmes de supervision Assurer la maintenance préventive et curative des automatismes et équipements automatisés Accompagner, former et assister les opérateurs, équipes de production et techniciens de maintenance sur le fonctionnement des installations ;

Contrat : CDI
Horaires de travail : 35 heures annualisées du lundi au vendredi
Salaire : entre 27.000EUR et 30.000EUR selon profil
Prime de 13ème mois
Mutuelle / Prévoyance

Description du profil Formation BAC+2 en automatisme, électrotechnique ou équivalent
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'automatisme industriel
- Connaissances en programmation d'automates
- Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance des équipements automatisés

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'automatisation industrielle, et participez à des projets stimulants et variés.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Prime 13ème mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de travail : 35 heures annualisées du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuThouars 79100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'automatisme industriel »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Description du profil Formation BAC+2 en automatisme, électrotechnique ou équivalent »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de · 13ème mois · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.

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