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Offres d'emploi › Île-de-France › Bobigny

TECHNICIEN AUTO (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Randstad
Lieu
Bobigny 93000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Mécanicien / Mécanicienne automobile
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre client à BOBIGNY propose des services variés et complets dans le domaine du commerce et de la réparation d'automobiles et de motocycles.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise valorisant le travail individuel, offrant des perspectives d'évolution et opérant dans une organisation à taille humaine reflétant ses valeurs solides et sa mentalité avant-gardiste.Quels défis êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Technicien automobile (F/H) ?
Dans ce rôle, vous superviserez diverses opérations pour assurer la maintenance optimale des véhicules au sein de notre atelier.

- Diagnostiquer et identifier les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques sur les véhicules
- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses telles que moteur, freins, et suspension
- Effectuer les entretiens réguliers incluant vidanges, changements de filtres, et pneus
- Préparer les véhicules pour le contrôle technique, garantissant le respect des normes de sécurité
- Commander les pièces nécessaires et gérer efficacement les stocks de l'atelier

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: contrat
- Salaire: 30000 euros /an

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 30000 euros /an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBobigny 93000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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