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Offres d'emploi › Bretagne › Concarneau

Techicien essais électricité H/F

SNEF ELECTRIC FLUXPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Concarneau 29900
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication d'équipements d'aide à la navigation
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

? ? 8 230 talents / 30 pays / 1 Md€ de CA / 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

? Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe
SNEF Conception navale développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour le secteur naval. Notre entité intervient sur la conception, la réalisation et les essais d'installations électriques embarquées et notamment les solutions de propulsions électriques et hybrides.

Vous intégrerez l'une de nos agences basées à Concarneau (29), au sein d'une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieur-e-s études, technicien-ne-s d'essais.

Vos futures missions
Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires ou du Responsable Essais, vous garantissez la préparation, le pilotage et la réalisation des campagnes d'essais électriques navales (pré-mise en service, essais à quai, essais en mer).

Vos principales missions :

La réalisation des mises sous-tension en respectant les règles de sécurité
Le suivi du cahier de mise sous-tension et consignations
Le paramétrage des équipements
La réalisation des tests d'entrées/sorties
La réalisation des essais fonctionnels en atelier, à bord et en mer
La rédaction des rapports d'essais
Le compte rendu au bureau d'études des anomalies
Le suivi des modifications à bord

Profil recherché
Nous recherchons des candidats motivés, de tous niveaux, souhaitant se former et apprendre dans le domaine de l'électricité naval. Que vous soyez débutant(e) ou que vous ayez déjà une expérience, cette opportunité est ouverte à tous ceux qui veulent développer leurs compétences.

Idéalement, vous avez des connaissances de base en lecture de schémas électriques, en utilisation d'appareils de mesure.

Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon sens du diagnostic, d'une capacité d'organisation et d'un fort esprit d'équipe. Permis B exigé pour les déplacements chantier ; disponibilité pour des missions ponctuelles en horaires décalés ou embarquées.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Permis B exigé pour les déplacements chantier ; disponibilité pour des missions ponctuelles en horaires décalés ou embarquées. »
Source : texte de l'annonce
LieuConcarneau 29900 — « Permis B exigé pour les déplacements chantier ; disponibilité pour des missions ponctuelles en horaires décalés ou embarquées. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s) — « Que vous soyez débutant(e) ou que vous ayez déjà une expérience, cette opportunité est ouverte à tous ceux qui veulent développer leurs compétences. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B exigé pour les déplacements chantier ; disponibilité pour des missions ponctuelles en horaires décalés ou embarquées. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bienvenue chez Snef ! »
  • « Idéalement, vous avez des connaissances de base en lecture de schémas électriques, en utilisation d'appareils de mesure. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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