Offres d'emploi › Bretagne › Concarneau
Directeur Commercial (H/F)
SARL AIRESERVICESPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Sarl Aireservices
- Lieu
- Concarneau 29900
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise et de renforcer son organisation commerciale, nous recrutons notre futur(e)
Directeur Commercial (H/F)
Votre mission
En lien étroit avec le fondateur et le Directeur Général, vous prenez progressivement la responsabilité de la direction commerciale et contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise.
À la fois manager et développeur, vous pilotez l'activité commerciale, accompagnez votre équipe et identifiez de nouveaux relais de croissance en France comme à l'international.
À ce titre, vous :
- définissez et déployez la stratégie commerciale en cohérence avec les ambitions de l'entreprise
- pilotez l'activité, les objectifs et les indicateurs de performance commerciale
- managez, accompagnez et fédérez l'équipe commerciale
- consolidez les marchés existants et développez de nouvelles opportunités en France et à l'international
- identifiez de nouveaux marchés et contribuez au développement de nouvelles offres et de nouveaux partenariats
- travaillez en transversalité avec les équipes techniques, production, SAV et marketing
- assurez une veille active sur les marchés, les besoins clients et l'environnement concurrentiel
- contribuez au rayonnement de l'entreprise et à la valorisation de son savoir-faire.
Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en management commercial, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou technologique.
Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personnalité capable de prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain, à l'aise dans l'environnement agile et opérationnel d'une PME à taille humaine.
Vous disposez notamment :
- d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction de management commercial ;
- d'une bonne compréhension des environnements industriels, techniques ou technologiques ;
- d'une expérience solide dans le management et l'accompagnement d'équipes commerciales ;
- d'une réelle capacité à définir et piloter une stratégie commerciale ;
- d'un goût affirmé pour le développement d'activité et la conquête de nouveaux marchés ;
- de solides capacités d'analyse, de décision et de négociation ;
- d'un leadership naturel et d'excellentes qualités relationnelles ;
- d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement international.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez une PME indépendante et familiale, agile, innovante et reconnue sur son marché.
Vous intégrez une entreprise à taille humaine dans laquelle vous pourrez prendre pleinement votre place, être force de proposition et contribuer directement à son développement, en proximité avec la direction et les équipes.
Ce qui fera la différence
Vous recherchez plus qu'un nouveau poste commercial.
Vous souhaitez prendre la direction d'une activité commerciale, fédérer une équipe et participer concrètement au développement d'une PME industrielle en France et à l'international.
Alors rencontrons-nous !
Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise et de renforcer son organisation commerciale, nous recrutons notre futur(e)
Directeur Commercial (H/F)
Votre mission
En lien étroit avec le fondateur et le Directeur Général, vous prenez progressivement la responsabilité de la direction commerciale et contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise.
À la fois manager et développeur, vous pilotez l'activité commerciale, accompagnez votre équipe et identifiez de nouveaux relais de croissance en France comme à l'international.
À ce titre, vous :
- définissez et déployez la stratégie commerciale en cohérence avec les ambitions de l'entreprise
- pilotez l'activité, les objectifs et les indicateurs de performance commerciale
- managez, accompagnez et fédérez l'équipe commerciale
- consolidez les marchés existants et développez de nouvelles opportunités en France et à l'international
- identifiez de nouveaux marchés et contribuez au développement de nouvelles offres et de nouveaux partenariats
- travaillez en transversalité avec les équipes techniques, production, SAV et marketing
- assurez une veille active sur les marchés, les besoins clients et l'environnement concurrentiel
- contribuez au rayonnement de l'entreprise et à la valorisation de son savoir-faire.
Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en management commercial, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou technologique.
Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personnalité capable de prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain, à l'aise dans l'environnement agile et opérationnel d'une PME à taille humaine.
Vous disposez notamment :
- d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction de management commercial ;
- d'une bonne compréhension des environnements industriels, techniques ou technologiques ;
- d'une expérience solide dans le management et l'accompagnement d'équipes commerciales ;
- d'une réelle capacité à définir et piloter une stratégie commerciale ;
- d'un goût affirmé pour le développement d'activité et la conquête de nouveaux marchés ;
- de solides capacités d'analyse, de décision et de négociation ;
- d'un leadership naturel et d'excellentes qualités relationnelles ;
- d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement international.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez une PME indépendante et familiale, agile, innovante et reconnue sur son marché.
Vous intégrez une entreprise à taille humaine dans laquelle vous pourrez prendre pleinement votre place, être force de proposition et contribuer directement à son développement, en proximité avec la direction et les équipes.
Ce qui fera la différence
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Concarneau 29900 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement international. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une expérience confirmée en management commercial, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou technologique. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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