Offres d'emploi › Bretagne › Concarneau
Chef de chantier électricité construction navale H/F
SNEF ELECTRIC FLUXPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Snef Electric Flux
- Lieu
- Concarneau 29900
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'équipements d'aide à la navigation
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?
? ? 8 230 talents / 30 pays / 1 Md€ de CA / 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
? Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Votre agence et votre future équipe
Intégrez l'agence Snef Concarneau spécialisée en construction navale et électricité industrielle, située à proximité des chantiers navals. Vous rejoindrez une équipe opérationnelle composée de conducteurs de travaux, électricien-ne-s câbleur-euse-s, technicien-ne-s BE et ingénieur-e-s projet. Le poste implique des interventions sur site (chantier naval) avec des déplacements réguliers selon l'avancement des projets.
Vos futures missions
En tant que chef(fe) de chantier électricité construction navale (H/F), vous pilotez la réalisation technique et opérationnelle des ouvrages électriques sur les projets navals (neuf et refit). Vos principales responsabilités :
Organiser, planifier et coordonner les travaux électriques sur le chantier : répartition des équipes, planification des tâches et gestion des priorités
Superviser les équipes d'électricien-ne-s et de sous-traitant-e-s, assurer la sécurité des personnes et des installations
Vérifier la conformité des travaux aux plans, schémas et spécifications techniques (schémas unifilaires, synoptiques, CCTP)
Assurer le suivi qualité : contrôles, essais, mesures, réceptionnelles et dossiers de conformité
Gérer les approvisionnements et le matériel : validation des besoins, suivi des commandes et gestion des stocks sur site
Coordonner avec le bureau d'études, le responsable d'affaires, chefs de projet et les autres lots (mécanique, tuyauterie, automatisme)
Suivre le planning et le budget du chantier : reporting régulier, tenue des tableaux de bord et remontée des aléas
Participer aux réunions de chantier, transmettre des comptes-rendus et assurer la relation client opérationnelle
Encadrer et former les équipiers sur les procédures, les pratiques métier et les consignes de sécurité spécifiques au milieu naval
Profil recherché
Vous avez une formation technique Bac +2/3 (BTS, DUT) ou BEP/CAP complétée par une expérience significative en électricité industrielle, idéalement en construction navale ou sur sites industriels maritimes. Une expérience de chef(fe) de chantier (H/F) ou conducteur(rice) de travaux (H/F) est fortement appréciée.
Compétences et qualités :
Maîtrise des installations électriques navales et industrielles : puissance, distribution, éclairage, tableaux, protection, armoires électriques
Connaissance des schémas électriques (unifilaires, multifilaires), lecture de plans et câblage de systèmes embarqués
Compétences en management d'équipes et en coordination de sous-traitants
Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer les impératifs de délai et de qualité
Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à communiquer avec les interlocuteurs techniques et commerciaux
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ; connaissance d'un logiciel DAO/CAO (Autocad) ou d'un logiciel de gestion de chantier un plus
Connaissances des règles HSE et habilitations électriques requises (H0B0, BR, etc.) ; habilitations supplémentaires appréciées
disponibilité pour des déplacements et travail en hauteur/espaces confinés selon chantier
Informations complémentaires
Carte restaurant ou panier repas selon agence
Primes : participation et primes
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?
? ? 8 230 talents / 30 pays / 1 Md€ de CA / 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
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Votre agence et votre future équipe
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Vos futures missions
En tant que chef(fe) de chantier électricité construction navale (H/F), vous pilotez la réalisation technique et opérationnelle des ouvrages électriques sur les projets navals (neuf et refit). Vos principales responsabilités :
Organiser, planifier et coordonner les travaux électriques sur le chantier : répartition des équipes, planification des tâches et gestion des priorités
Superviser les équipes d'électricien-ne-s et de sous-traitant-e-s, assurer la sécurité des personnes et des installations
Vérifier la conformité des travaux aux plans, schémas et spécifications techniques (schémas unifilaires, synoptiques, CCTP)
Assurer le suivi qualité : contrôles, essais, mesures, réceptionnelles et dossiers de conformité
Gérer les approvisionnements et le matériel : validation des besoins, suivi des commandes et gestion des stocks sur site
Coordonner avec le bureau d'études, le responsable d'affaires, chefs de projet et les autres lots (mécanique, tuyauterie, automatisme)
Suivre le planning et le budget du chantier : reporting régulier, tenue des tableaux de bord et remontée des aléas
Participer aux réunions de chantier, transmettre des comptes-rendus et assurer la relation client opérationnelle
Encadrer et former les équipiers sur les procédures, les pratiques métier et les consignes de sécurité spécifiques au milieu naval
Profil recherché
Vous avez une formation technique Bac +2/3 (BTS, DUT) ou BEP/CAP complétée par une expérience significative en électricité industrielle, idéalement en construction navale ou sur sites industriels maritimes. Une expérience de chef(fe) de chantier (H/F) ou conducteur(rice) de travaux (H/F) est fortement appréciée.
Compétences et qualités :
Maîtrise des installations électriques navales et industrielles : puissance, distribution, éclairage, tableaux, protection, armoires électriques
Connaissance des schémas électriques (unifilaires, multifilaires), lecture de plans et câblage de systèmes embarqués
Compétences en management d'équipes et en coordination de sous-traitants
Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer les impératifs de délai et de qualité
Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à communiquer avec les interlocuteurs techniques et commerciaux
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ; connaissance d'un logiciel DAO/CAO (Autocad) ou d'un logiciel de gestion de chantier un plus
Connaissances des règles HSE et habilitations électriques requises (H0B0, BR, etc.) ; habilitations supplémentaires appréciées
disponibilité pour des déplacements et travail en hauteur/espaces confinés selon chantier
Informations complémentaires
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Équipement de chantier
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Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Concarneau 29900 — « Le poste implique des interventions sur site (chantier naval) avec des déplacements réguliers selon l'avancement des projets. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Connaissances des règles HSE et habilitations électriques requises (H0B0, BR, etc.) ; habilitations supplémentaires appréciées »
Ce qui est seulement souhaité
- « Bienvenue chez Snef ! »
- « Vous avez une formation technique Bac +2/3 (BTS, DUT) ou BEP/CAP complétée par une expérience significative en électricité industrielle, idéalement en construction navale ou sur sites industriels maritimes. »
- « Une expérience de chef(fe) de chantier (H/F) ou conducteur(rice) de travaux (H/F) est fortement appréciée. »
- « Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ; connaissance d'un logiciel DAO/CAO (Autocad) ou d'un logiciel de gestion de chantier un plus »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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