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Tech Lead Fullstack JS (NestJS / Nuxt / Node) (H/F)

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Cabinet EKINOXPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Cabinet EKINOX
Lieu: Paris 10e Arrondissement 75010
Contrat: CDI
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Professeur / Professeure d'enseignement général pour déficients sensoriels

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Description du poste

Société de e-santé proposant des solutions B2B aux acteurs de la santé (entreprises, laboratoires, établissements de soins), sur deux lignes de services complémentaires : la prévention santé et l'accompagnement de patients à domicile. Elle s'appuie sur un réseau de plus de 20 000 professionnels de santé libéraux répartis sur tout le territoire et sur des outils digitaux développés en interne.
Structure à taille humaine en pleine croissance, basée à Paris, animée par un fort impact social et une culture de l'efficacité.

Le poste :

En tant que Tech Lead Fullstack JS, vous pilotez la partie technique du développement des produits et applications internes, de la conception à la mise en production. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe opérations et contribuez activement à la vision technique de la structure.

- Ownership technique : Responsable du développement des applications de bout en bout - conception, architecture, mise en production. - Management d'équipe : Vous managez et faites monter en compétences l'équipe technique. - Infrastructure & DevOps : Vous faites évoluer l'infra (Kubernetes, Docker, CI/CD), instaurez les bonnes pratiques et garantissez la fiabilité des systèmes. - Roadmap technique : Vous participez à la définition de la feuille de route produit et traduisez les besoins métier en solutions techniques. - Code review & qualité : Vous animez les revues de code, challengez les choix techniques de l'équipe et diffusez une culture d'excellence. - Qualité & sécurité applicative : Vous supervisez les tests d'intrusion, de charge et de performance, et veillez à la conformité sécurité (RGPD, HDS, ISO27001). - Pilotage & reporting : Vous produisez des rapports trimestriels sur la performance de l'équipe et des produits.

Profil recherché :

- Formation : École d'ingénieur et/ou formation en informatique (Bac+5). - Expérience : Minimum 10 ans en développement fullstack, idéalement en environnement startup. - Stack technique :
- Développement : NestJS, Nuxt, Node, Ionic, SQL/Sequelize, Redis, Tailwind, Git/Gitlab - Infrastructure : Kubernetes, Docker, CI/CD, outils de supervision - Qualité & sécurité : tests d'intrusion, tests de charge, sécurité applicative
- Sensibilité aux données de santé : Connaissance des normes RGPD, HDS (Hébergeur Données de Santé), ISO27001 appréciée. - Leadership : Capacité à fédérer une équipe, challenger les choix techniques et communiquer avec les équipes métier. - Amélioration continue : Goût pour les bonnes pratiques, les design patterns et la montée en compétences collective.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris 10e Arrondissement 75010 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : École d'ingénieur et/ou formation en informatique (Bac+5). »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : Minimum 10 ans en développement fullstack, idéalement en environnement startup. »
« Sensibilité aux données de santé : Connaissance des normes RGPD, HDS (Hébergeur Données de Santé), ISO27001 appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

B2B: Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
DevOps: Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).