TECH LEAD-DATA ENGINEER - Freelance (H/F)

Collective.work recrute : TECH LEAD-DATA ENGINEER - Freelance (H/F) à Toulouse (31), Profession libérale. Offre publiée le 13 octobre 2026.

Collective.workPubliée le 13 octobre 2026

Indépendant

Entreprise: Collective.work
Lieu: Toulouse 31000
Contrat: Profession libérale
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Data engineer

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Description du poste

Voici la traduction en français du texte, avec une mise en page claire et structurée :

Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Tech Lead pour accompagner des projets à forts enjeux.

Nous faisons partie d'une organisation AGILE SAFe.

Il s'agit d'une mission de longue durée.

Objectifs et livrables

Ce rôle combine expertise technique, participation aux décisions d'architecture et accompagnement de l'équipe afin de garantir la qualité des solutions, le respect des bonnes pratiques et la réussite des projets.

L'environnement actuel est mixte (BI traditionnelle / Big Data). Une migration vers le cloud GCP est en cours.

*

Répartition des activités : 50 % innovation / 50 % continuité (MCO)

*

Piliers du rôle : Expertise technique, implication et accompagnement / coaching de l'équipe

Savoir-être et qualités requises :

*

Engagement

*

Curiosité

*

Forte autonomie ET bonne intégration au sein d'une équipe dynamique

*

Culture du résultat

*

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Profession libérale Source : champ « contrat »
Lieu	Toulouse 31000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Savoir-être et qualités requises »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)