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TAXIMETRE H/F

OPTINERIS PUY DE DOME recrute : TAXIMETRE H/F à Beaumont (63), Intérim - 3 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

OPTINERIS PUY DE DOMEPubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Beaumont 63110
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Optineris Clermont recrute pour l'un de ses clients un taximetre H/F
Les missions sont les suivantes :
- Assurer le montage, le réglage et le contrôle des taximètres.
- Effectuer les opérations de maintenance et de réparation des équipements.
- Vérifier le bon fonctionnement et la conformité des appareils.
- Réaliser les tests et contrôles nécessaires avant leur mise en service.
- Identifier les éventuelles anomalies et procéder aux corrections.
- Respecter les procédures techniques et les normes de sécurité en vigueur. Profil recherché :
- Formation technique souhaitée (maintenance, électronique ou électrotechnique).
- Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée.
- Débutant accepté selon le profil.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBeaumont 63110
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Débutant accepté selon le profil. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation technique souhaitée (maintenance, électronique ou électrotechnique). »
  • « Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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