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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Limonest

Talent Acquisition - Alternance H/F

ASTRIDSENPubliée il y a 18 h
Alternance
Entreprise
Astridsen
Lieu
Limonest 69760
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail
24 mois
Expérience
Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
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Description du poste

Rejoindre Astridsen en alternance, c'est découvrir le recrutement dans un environnement exigeant, en lien direct avec les enjeux business et les métiers techniques de l'industrie. Au sein d'une structure en pleine expansion, tu participeras activement à l'identification, l'attraction et le suivi des meilleurs talents.

Ce que tu vas découvrir - Le sourcing de profils techniques dans les secteurs de l'industrie et de l'ingénierie.

- La rédaction d'annonces attractives et ciblées pour capter les meilleurs candidats.

- Les techniques de préqualification téléphonique et de gestion de la relation candidat.

- L'organisation des entretiens en lien avec les Responsables d'Affaires.

- La construction d'une marque employeur visible et engageante, notamment sur LinkedIn.

- Les process recrutement au sein d'une organisation en forte croissance.

Compétences attendues :
- Les compétences que tu vas développer - Sourcing et gestion de bases de données : utilisation de LinkedIn Recruiter, Beetween et BoondManager.

- Communication candidat : phone screening, feedback, suivi individualisé.

- Analyse des besoins : compréhension des attentes business et traduction en fiches de poste pertinentes.

- Outils digitaux : ATS, tableaux de bord, reporting et pilotage de l'activité recrutement.

- Autonomie et agilité : gestion progressive de ton propre portefeuille de recrutements.

Le profil recherché - Étudiant(e) en RH, école de commerce ou université, niveau Master cherchant une alternance de 12 à 24 mois

- Nous acceptons les rythmes de type "3 semaines entreprise / 1 semaine école" ou "4 jours entreprise / 1 jour école"

- Intérêt réel pour l'industrie, l'ingénierie et les métiers techniques.

- Excellente communication écrite et orale.

- Goût du challenge, curiosité et envie d'apprendre.

- Motivation forte pour le recrutement et l'approche candidat.

Ce que tu vas vivre chez Astridsen - Un mentor dédié et un accompagnement de proximité avec les Directeurs d'Agences.

- Une immersion dans des projets industriels stratégiques.

- Un environnement jeune, stimulant et en forte dynamique de croissance.

- De réelles perspectives d'évolution.

Astridsen, c'est plus de 30 collaborateurs passionnés par l'excellence technique, l'innovation et la transformation industrielle. Rejoindre l'équipe, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où chacun peut avoir un impact.

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L'entreprise :
Qui sommes-nous ?

Chez Astridsen, nous sommes un collectif d'entrepreneurs, convaincu par un modèle de société d'ingénierie prônant l'expertise et l'accomplissement de chacun dans son environnement.

Astridsen est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte technicité : énergie, industrie, défense, infrastructures et procédés complexes. Nous accompagnons nos clients sur toutes les étapes de leurs projets, de la conception à la mise en service, avec une exigence constante de qualité, de sécurité et de performance technique le tout en apportant une expertise technique pointue.

Nous offrons un environnement de travail stimulant et équilibré, un accompagnement managérial de proximité, un plan de formation favorisant votre montée en compétences & des ateliers de partage.

Notre ambition ?

Nous voulons offrir à nos collaborateurs l'opportunité de contribuer à des projets stimulants, tout en devenant une référence d'excellence dans notre domaine.

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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
Horaires24 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuLimonest 69760
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Étudiant(e) en RH, école de commerce ou université, niveau Master cherchant une alternance de 12 à 24 mois »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Limonest

Mission locale Des Monts D'or Et Des Monts Du Lyonnais

3 Avenue Général Brosset, 69160 Tassin La Demi Lune

Tél. 04 72 59 18 80 · info@missloc.org · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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