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TAILLEUR DE PIERRES H/F

ADEQUAT INTERIM recrute : TAILLEUR DE PIERRES H/F à Saint-Tropez (83), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Adequat Interim
Lieu
Saint-Tropez 83990
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence Adéquat Intérim Saint Raphaël recrute un Tailleur de pierre F/H) pour son client spécialisé en marbrerie.

Vos futures missions :
* Lire et interpréter les plans et les fiches techniques.
* Sélectionner les blocs ou les tranches de marbre selon les caractéristiques du projet
* Effectuer les finitions : polissage, adoucissage, chanfreins, moulures et autres travaux de précision.
* Participer à la pose sur chantier lorsque nécessaire
* Contrôler la qualité des pièces fabriquées.
* Assurer l'entretien courant des machines et de votre poste de travail
* Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité.

Le Profil Adéquat :
* Formation en taille de pierre, marbrerie, métiers de la pierre ou expérience significative sur un poste similaire.
* Bonne connaissance du marbre et des pierres naturelles.
* Maîtrise des techniques de taille, de découpe et de finition.
* Utilisation des machines de débit, de façonnage et des outils électroportatifs.
* Sens du détail, précision et goût du travail bien fait
* Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.
* Minutie et sens de l'esthétique / Organisation / Habilité manuelle
* Non desservi par les transports en commun

Vous êtes passionné(e) par le travail de la pierre et souhaitez mettre votre expertise au service de réalisations uniques ? Postulez et rejoignez notre équipe !! Participez à des projets où précision, exigence et qualité sont les maîtres mots.

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

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Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au

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Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Tropez 83990 — « Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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