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Tailleur de pierre (H/F)

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PARTNAIRE recrute : Tailleur de pierre (H/F) à Loches (37), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

PARTNAIREPubliée le 26 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Partnaire
Lieu: Loches 37600
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la maçonnerie de prestige et la restauration du patrimoine à Loches (37), un Tailleur de Pierre Confirmé H/F.

Véritable pilier technique, vous intervenez avec une autonomie complète :
- Réalisation de tailles raffinées, épannelage et débit sur pièces complexes.
- Pose appareillée, découpes sur site, tracés techniques et reprises d'ouvrages anciens.
- Vous garantissez le respect des règles de l'art et la qualité esthétique finale de chaque restauration.

Conditions de travail
Contrat : Intérim, ave évolution possible
Rémunération : selon expertise (jusqu'à 15 EUR/heure pour un profil expert)
Horaires : Lundi au Vendredi (08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00).
Avantages : Indemnités de panier (Grille du Bâtiment) + Zones de trajet. Nous recherchons un professionnel aguerri, capable de piloter ses interventions seul ou en équipe.

Expérience : Parcours confirmé en taille de pierre (une spécialisation en restauration du bâti ancien est indispensable).

Autonomie : Vous savez lire un plan, organiser votre poste de travail et prendre des initiatives techniques sur chantier.

Condition physique : Aptitude au port de charges lourdes (++) et travail en extérieur.

Mobilité : Titulaire du Permis B pour vous rendre sur les chantiers (départ de Loches ou direct site).

Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Le marché de tailleur de pierre — Indre-et-Loire (37)

5 offres de tailleur de pierre ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 36 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 120 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de tailleur de pierre dans le département : Crit, Crit, Artus Interim Tours.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : Lundi au Vendredi (08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Loches 37600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de tailleur de pierre en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 2 000 € et 2 450 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience : Parcours confirmé en taille de pierre (une spécialisation en restauration du bâti ancien est indispensable). »
« Mobilité : Titulaire du Permis B pour vous rendre sur les chantiers (départ de Loches ou direct site). »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.