Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Surveillant / Surveillante de nuit
DAME HD - SITE CMPRO VAUCLUSE recrute : Surveillant / Surveillante de nuit à VAUCLUSE (25), CDD - 2 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté
- Entreprise
- Dame Hd - Site Cmpro Vaucluse
- Lieu
- VAUCLUSE 25380
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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Description du poste
Nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit qui interviendra 4 nuits par semaine soit les lundis, mardis, mercredis et jeudis
Horaires : de 22 heures à 07 heures
Missions :
Garantir la sécurité physique et morale des jeunes accompagnés
garantir la protection des locaux
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de surveillant de nuit — Doubs (25)
- 4 offres de surveillant de nuit ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 8 en Bourgogne-Franche-Comté, 77 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 150 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 50 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de surveillant de nuit dans le département : Adecco Medical, Dame Hd - Site Cmpro Vaucluse, Ahs-Fc.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit qui interviendra 4 nuits par semaine soit les lundis, mardis, mercredis et jeudis » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VAUCLUSE 25380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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