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SURVEILLANT INTERNAT NUIT (H/F)
OGEC AUX LAZARISTES-LA SALLE LYON recrute : SURVEILLANT INTERNAT NUIT (H/F) à LYON (69), CDI, Horaire de 13.71 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Ogec Aux Lazaristes-La Salle Lyon
- Lieu
- LYON 69005
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.71 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement secondaire général
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Description du poste
élèves. Il regroupe :
- Une école, 3 collèges, 3 lycées, un enseignement supérieur à Lyon et Limonest
- Plus de 300 enseignants et 200 salariés
Il est placé sous la tutelle des Frères des Ecoles Chrétiennes, regroupant plus de 150 établissements et 100 000
élèves en France.
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'internat, le (la) surveillant (e) régule la vie en internat :
- Assure la sécurité et la conformité du comportement des élèves avec les règles de vie collectives et le règlement intérieur de l'établissement.
- Assure le rôle d'adulte et de référent auprès d'un groupe d'internes dans le respect du projet d'établissement.
- Fait preuve d'écoute, de bienveillance et d'autorité auprès des élèves
- Prend activement part au projet éducatif de l'internat
HORAIRES
Du dimanche au mercredi, soit 4 nuits : 17h30 - 7h55
PRISE DE POSTE :
À partir du 04 janvier 2027
PROFIL RECHERCHE
- Expérience vie scolaire ou animation
- Assidu (e), organisé (e), sens du travail en équipe
- Réactif (ve) et force de proposition
- Qualités relationnelles
- Vous adhérez au projet et aux valeurs de l'établissement
Expérience :
-Encadrement enfants (exemple scoutisme) : 1 an (Requis)
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.71 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Du dimanche au mercredi, soit 4 nuits : 17h30 - 7h55 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LYON 69005 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « PRISE DE POSTE » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Encadrement enfants (exemple scoutisme) : 1 an (Requis) »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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