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Offres d'emploi › Île-de-France

Surveillant en milieu scolaire F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h
Intérim
Lieu
Montmorency 95160
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale.Rejoignez notre équipe éducative en tant que Surveillant(e) en milieu scolaire !
Vous aimez le contact avec les jeunes, le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos missions au quotidien :
Assurer la surveillance et la sécurité des élèves durant le passage d'examen et au sein des établissements en général (salles d'étude, couloirs, récréations, sorties...)
Être un repère bienveillant pour détecter et prévenir les difficultés rencontrées par les élèves
Encadrer les temps d'étude et accompagner les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire
Participer à la mise en place et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou ludiques
Contribuer activement à la vie de l'établissement, en gérant les absences, retards et autres tâches administratives.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMontmorency 95160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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