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Surveillant de nuit internat (H/F)

A MEQUIGNON DROIT D ENFANCE recrute : Surveillant de nuit internat (H/F) à Bobigny (93), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

A MEQUIGNON DROIT D ENFANCEPubliée il y a 15 h

CDI

Entreprise: A Mequignon Droit D Enfance
Lieu: Bobigny 93000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s) - Surveillant en internat
Secteur: Hébergement social pour enfants en difficultés

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Description du poste

Missions :
L'équipe éducative de la MECS accompagne 11 jeunes, confiés par l'ASE, de 4 à 18 ans au quotidien.

Sous la responsabilité du chef de service éducatif vos principales missions sont :
- Assurer en soirée et durant la nuit, l'accompagnement et la surveillance des jeunes.
- Garantir les bonnes conditions de repos des jeunes.
- Assurer le réveil des jeunes.
- Garantir la sécurité des jeunes et la surveillance des locaux.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état ou d'une certification relative à la sécurité des biens et des personnes,
Vous avez une expérience significative dans la surveillance d'établissements relevant de la Protection de l'Enfance,
Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation,
Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Être titulaire du permis B serait un plus
Présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois obligatoire (https://honorabilite.social.gouv.fr).

Autres éléments sur le poste :
Ouverture 7 jours /7 et 24h/24 ; Plages horaires variables (22h et 8h) et travail le week-end.
Temps de réunion et de formation obligatoires ponctuellement en journée.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Plages horaires variables (22h et 8h) et travail le week-end. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bobigny 93000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) - Surveillant en internat Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état ou d'une certification relative à la sécurité des biens et des personnes, »
« Être titulaire du permis B serait un plus »
« Présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois obligatoire (https://honorabilite.social.gouv.fr). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).