Offres d'emploi › Île-de-France
Surveillant de nuit H/F - Ouverture structure médico-sociale
Pôle médico-éducatif Léopold Bellan de l'EssonnePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Étampes 91150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Agent / Agente de prévention et de sécurité
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vos missions
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez une présence contenante, sécurisante et bienveillante durant la nuit, dans une logique de continuité de l'accompagnement éducatif.
À ce titre, vous :
- assurez la surveillance, la sécurité et le bien-être des jeunes pendant les temps nocturnes,
- effectuez des rondes régulières et veillez au respect du cadre et des règles de vie,
- répondez aux réveils nocturnes, aux angoisses ou sollicitations des jeunes avec écoute, calme et discernement,
- participez à la continuité éducative en lien étroit avec l'équipe de jour,
- assurez les transmissions écrites et orales, en amont et en aval de votre prise de poste,
- signalez et tracez tout événement ou information utile à l'accompagnement,
- participez, lorsque cela est nécessaire, à l'aide à la prise de traitements médicaux préparés, dans le respect des protocoles établis,
- contribuez à maintenir un cadre nocturne apaisant, propice au repos et à la sécurité des jeunes.
Organisation :
Cycle de nuits - 35h hebdomadaires, travail de nuit selon planning, incluant week-ends et jours fériés par roulement.
Des bénéfices professionnels forts
- Participation à l'ouverture d'une MECS innovante, à taille humaine, porteuse de sens.
- Travail auprès de petits effectifs, favorisant des conditions d'intervention apaisées et qualitatives.
- Positionnement professionnel reconnu comme maillon essentiel de la continuité éducative.
- Appui d'une équipe pluridisciplinaire soudée, d'un psychologue dédié et du Pôle médico-éducatif (ressources TND, santé, insertion).
- Possibilité de s'inscrire activement dans un projet en construction, où chaque professionnel compte.
Des perspectives de professionnalisation
- Accès aux formations internes (protection de l'enfance, bientraitance, TND, gestion des situations sensibles, écrits professionnels...).
- Appui institutionnel et cadre de travail structurant.
- Temps de transmission et travail d'équipe favorisés.
Une qualité de vie au travail réelle
- Des pavillons rénovés et pensés comme des maisons.
- Un climat professionnel fondé sur le respect, la confiance, la cohérence éducative et la bientraitance.
- Une reconnaissance du rôle spécifique du travail de nuit dans l'accompagnement global des jeunes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
- Expérience en établissement social ou protection de l'enfance
- Certificat d'aptitude surveillant de nuit
- Autonomie et rigueur.
- Discrétion professionnelle.
Vos missions
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez une présence contenante, sécurisante et bienveillante durant la nuit, dans une logique de continuité de l'accompagnement éducatif.
À ce titre, vous :
- assurez la surveillance, la sécurité et le bien-être des jeunes pendant les temps nocturnes,
- effectuez des rondes régulières et veillez au respect du cadre et des règles de vie,
- répondez aux réveils nocturnes, aux angoisses ou sollicitations des jeunes avec écoute, calme et discernement,
- participez à la continuité éducative en lien étroit avec l'équipe de jour,
- assurez les transmissions écrites et orales, en amont et en aval de votre prise de poste,
- signalez et tracez tout événement ou information utile à l'accompagnement,
- participez, lorsque cela est nécessaire, à l'aide à la prise de traitements médicaux préparés, dans le respect des protocoles établis,
- contribuez à maintenir un cadre nocturne apaisant, propice au repos et à la sécurité des jeunes.
Organisation :
Cycle de nuits - 35h hebdomadaires, travail de nuit selon planning, incluant week-ends et jours fériés par roulement.
Des bénéfices professionnels forts
- Participation à l'ouverture d'une MECS innovante, à taille humaine, porteuse de sens.
- Travail auprès de petits effectifs, favorisant des conditions d'intervention apaisées et qualitatives.
- Positionnement professionnel reconnu comme maillon essentiel de la continuité éducative.
- Appui d'une équipe pluridisciplinaire soudée, d'un psychologue dédié et du Pôle médico-éducatif (ressources TND, santé, insertion).
- Possibilité de s'inscrire activement dans un projet en construction, où chaque professionnel compte.
Des perspectives de professionnalisation
- Accès aux formations internes (protection de l'enfance, bientraitance, TND, gestion des situations sensibles, écrits professionnels...).
- Appui institutionnel et cadre de travail structurant.
- Temps de transmission et travail d'équipe favorisés.
Une qualité de vie au travail réelle
- Des pavillons rénovés et pensés comme des maisons.
- Un climat professionnel fondé sur le respect, la confiance, la cohérence éducative et la bientraitance.
- Une reconnaissance du rôle spécifique du travail de nuit dans l'accompagnement global des jeunes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
- Expérience en établissement social ou protection de l'enfance
- Certificat d'aptitude surveillant de nuit
- Autonomie et rigueur.
- Discrétion professionnelle.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Cycle de nuits - 35h hebdomadaires, travail de nuit selon planning, incluant week-ends et jours fériés par roulement. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Étampes 91150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « assurez les transmissions écrites et orales, en amont et en aval de votre prise de poste, » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « participez, lorsque cela est nécessaire, à l'aide à la prise de traitements médicaux préparés, dans le respect des protocoles établis, »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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