Offres d'emploi › Hauts-de-France › Chauny
Surveillant de nuit (FDV) (H/F)
UNAPEI DU NORD DE L'AISNE- LES PAPILLONSPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Unapei Du Nord De L'aisne- Les Papillons
- Lieu
- Chauny 02300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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Description du poste
L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un Surveillant de Nuit (H/F) en CDI temps plein 1 ETP pour le Foyer de Vie à Chauny (02300)
Poste à temps plein 1 ETP
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
- Missions :
- Assurer la sécurité et la surveillance des personnes accompagnées et des locaux durant la nuit, en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures d'urgence ;
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne nocturne (coucher, lever, écoute, réassurance, gestion des besoins ponctuels), dans le respect de leur autonomie et de leur dignité ;
- Garantir la continuité de l'accompagnement éducatif et médico-social en transmettant les informations utiles aux équipes de jour et en assurant des transmissions écrites et orales fiables ;
- Veiller au bon déroulement de la nuit et au maintien d'un environnement calme et sécurisant, en réalisant des rondes régulières et en signalant toute situation inhabituelle ou incident.
- Diplôme souhaité ou engagement dans la formation surveillant de nuit qualifié
- Travail les week-ends et jours fériés
- Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap
- Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l'Association, les missions et l'organisation énoncées dans le projet de la structure
- Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966
Poste à temps plein 1 ETP
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
- Missions :
- Assurer la sécurité et la surveillance des personnes accompagnées et des locaux durant la nuit, en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures d'urgence ;
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne nocturne (coucher, lever, écoute, réassurance, gestion des besoins ponctuels), dans le respect de leur autonomie et de leur dignité ;
- Garantir la continuité de l'accompagnement éducatif et médico-social en transmettant les informations utiles aux équipes de jour et en assurant des transmissions écrites et orales fiables ;
- Veiller au bon déroulement de la nuit et au maintien d'un environnement calme et sécurisant, en réalisant des rondes régulières et en signalant toute situation inhabituelle ou incident.
- Diplôme souhaité ou engagement dans la formation surveillant de nuit qualifié
- Travail les week-ends et jours fériés
- Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap
- Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l'Association, les missions et l'organisation énoncées dans le projet de la structure
- Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un Surveillant de Nuit (H/F) en CDI temps plein 1 ETP pour le Foyer de Vie à Chauny (02300) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chauny 02300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste en CDI à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme souhaité ou engagement dans la formation surveillant de nuit qualifié »
- « Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
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