Surveillant de baignade BNSSA (H/F)

CENTRE AQUATIQUE CACPBPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Centre Aquatique Cacpb
Lieu: LA FERTE SOUS JOUARRE 77260
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté - si diplôme BNSSA / SECOURISTE
Secteur: Gestion d'installations sportives

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Description du poste

Nous recherchons pour le centre aquatique de la Ferté sous Jouarre, 2 surveillants de Baignade diplômé/e H/F pour un 70H soit en temps plein soit en temps partiel

Le surveillant de baignade veille à la sécurité des baigneurs dans l'eau mais aussi aux abords de l'espace surveillé.

Vous aurez pour Missions:
- Prépare l'espace de baignade en amont de l'arrivée des usagers
- Surveiller la baignade et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène
- Administrer les premiers secours en cas de noyade ou de blessure
- Mener une activité de prévention des risques auprès du public, de conseil et d'information auprès des usagers.

Tranches horaires de travail au plus tôt et au plus tard :
08h00 - 22h00 avec 1h de pause déjeuner

Le poste est ouvert aux débutants mais vous devez impérativement avoir les diplômes suivants:
- BNSSA
- Brevet de Secouriste

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « 08h00 - 22h00 avec 1h de pause déjeuner » Source : texte de l'annonce
Lieu	LA FERTE SOUS JOUARRE 77260 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - si diplôme BNSSA / SECOURISTE — « Le poste est ouvert aux débutants mais vous devez impérativement avoir les diplômes suivants » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le poste est ouvert aux débutants mais vous devez impérativement avoir les diplômes suivants »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).