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Offres d'emploi › Île-de-France

Auxiliaire ambulancier / ère (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
LA FERTE SOUS JOUARRE 77260
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté - si diplôme + Formation + Visite OK
Secteur
Ambulances
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Description du poste

Nous recherchons un/e auxiliaire ambulancier / ère ***Diplôme Obligatoire + Formation AFGSU Obligatoire + Visite Médicale à jour*** Amplitude Horaire : Du Lundi au Dimanche de 6H00 à 21H00 *CDD et CDI par la suite*
Attention : vous aurez des astreintes en cas d'appel et vous devrez vous rendre en moins de 15 / 20 minutes sur votre lieu de travail.
Vos Missions :
- Réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes.
- Prendre en charge le patient à son domicile et l'accompagner dans ses démarches administratives,
- Prendre soin du véhicule...
**Attention, vous serez d'astreinte 1 fois par mois le samedi toute la journée**

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « …AFGSU Obligatoire + Visite Médicale à jour*** Amplitude Horaire : Du Lundi au Dimanche de 6H00 à 21H00 *CDD et CDI par la… »
Source : texte de l'annonce
LieuLA FERTE SOUS JOUARRE 77260
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté - si diplôme + Formation + Visite OK
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Nous recherchons un/e auxiliaire ambulancier / ère ***Diplôme Obligatoire + Formation AFGSU Obligatoire + Visite Médicale à jour*** Amplitude Horaire : Du Lundi au Dimanche de 6H00 à 21H00 *CDD et CDI par la suite »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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