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Offres d'emploi › Île-de-France

Contrôleur cnd h/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Savigny-le-Temple 77176
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END)
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Description du poste

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
DescriptionLe Groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaires Aéronautique, basé à Savigny le Temple (77), un(e) Contrôleur(se) CND.

Sous la responsabilité du Responsable Contrôle, vous aurez à :

- Préparer les documents techniques

- Vérifier la conformité de la chaine ressuage

- Réaliser et enregistrer les vérificationS périodiques

-Effectuer le marquage des produits

- Contrôler visuellement et par UV les produits

- Détecter et isoler les non conformités

- Enregistrer les informations techniques sur GPAO

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSavigny-le-Temple 77176
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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