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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

SURVEILLANT D'EXAMENS h:f F / H (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 5 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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JOB LINK MARSEILLE TERTIAIREPubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Marseille 9e Arrondissement 13009
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - tickets restaurant
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Job Link Marseille Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche un(e) surveillant(e) d'examens disponible à la journée ou à la demi-journée, entre octobre et décembre 2026.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:

-Préparer la salle d'examen (installation, signalétique, distribution des documents).
-Accueillir les candidats, contrôler leur identité et rappeler les consignes.
-Assurer une surveillance active et continue pendant l'épreuve.
-Gérer les entrées et sorties autorisées et répondre aux besoins logistiques des candidats.
-Signaler toute anomalie, incident ou suspicion de fraude et appliquer les procédures en vigueur.
-Collecter et vérifier les copies et documents en fin d'épreuve.
-Remettre les documents aux responsables et remettre la salle en ordre.
-Adopter en toutes circonstances une attitude professionnelle, neutre, discrète et respectueuse de la confidentialité.

Poste à pourvois dans le 9e à Marseille
1231 B/H
13 mois
Ticket resturant: 10 euros

Sérieux(se), ponctuel(le) et fiable
Rigoureux(se) et attentif(ve)
À l'aise avec le respect et l'application des consignes
Bonne présentation et bon relationnel
Disponible ponctuellement, à la journée ou demi-journée
Une première expérience en surveillance d'examens serait un plus
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026.