Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Saint-Laurent-du-Var
STAGIAIRE CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)
RandstadPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Saint-Laurent-du-Var 06700
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
propos de notre client
Le groupe Randstad France a pour objectif de favoriser l'innovation permanente dans le monde
des services en ressources humaines avec quatre axes stratégiques : - la qualité, socle de notre
développement - la volonté d'attirer et promouvoir les talents en respectant leurs différences -
une palette d'offres de services diversifiée et toujours en amont des besoins de nos clients - une
marque forte, socialement responsable, porteuse des valeurs de nos équipes.descriptif du poste
tâche : Vous assistez les consultants dans différentes tâches.
Description des tâches :
- Aide au recrutement : sourcing, rédaction des annonces, recherche et sélection de CV,
qualification téléphoniques des candidatures et entretiens physiques, propositions de candidats
aux clients et prospects, participation à des salons de recrutement.
- Suivi commercial : relation clients et prospects, possibilité différentes actions commerciales
(phoning, emailing, .)
- Gestion administrative : constitution des dossiers intérimaires, suivi des contrats de travail, des
payes, des attestations, des visites médicales, classement.
- Accueil physique et téléphonique.
- Qualification de fichiers.
Le groupe Randstad France a pour objectif de favoriser l'innovation permanente dans le monde
des services en ressources humaines avec quatre axes stratégiques : - la qualité, socle de notre
développement - la volonté d'attirer et promouvoir les talents en respectant leurs différences -
une palette d'offres de services diversifiée et toujours en amont des besoins de nos clients - une
marque forte, socialement responsable, porteuse des valeurs de nos équipes.descriptif du poste
tâche : Vous assistez les consultants dans différentes tâches.
Description des tâches :
- Aide au recrutement : sourcing, rédaction des annonces, recherche et sélection de CV,
qualification téléphoniques des candidatures et entretiens physiques, propositions de candidats
aux clients et prospects, participation à des salons de recrutement.
- Suivi commercial : relation clients et prospects, possibilité différentes actions commerciales
(phoning, emailing, .)
- Gestion administrative : constitution des dossiers intérimaires, suivi des contrats de travail, des
payes, des attestations, des visites médicales, classement.
- Accueil physique et téléphonique.
- Qualification de fichiers.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Laurent-du-Var 06700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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