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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Istres

TECHNICIEN BTP (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Istres 13118
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un traceur BTP / Implanteur pour un chantier qui s'implante sur IstresRattaché(e) au Chef de chantier / Conducteur de travaux et en lien étroit avec les équipes du Gros Œuvre, vous êtes le garant de la précision des repères et du démarrage conforme des ouvrages, notamment lors de la phase clé des fondations :

Tracé et Implantation : Report des axes, niveaux et côtes des plans d'exécution directement sur le terrain (piquets, chaises d'implantation, banches, dalles).

Travaux de fondations : Traçage précis des axes d'ouvrages, des voiles, des poteaux, des fondations (semelles, voiles de soubassement, longrines) et des réservations.

Mesures & Contrôles : Utilisation des instruments de mesure topographiques (niveau optique, lasermètre, tachéomètre/station totale) pour contrôler les altimétries et les alignements.

Suivi d'avancement : Vérification de la conformité des travaux exécutés par rapport aux plans d'implantation tout au long du chantier.

Sécurité : Veiller au respect des normes et règles de sécurité sur le chantier.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuIstres 13118
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …du Gros Œuvre, vous êtes le garant de la précision des repères et du démarrage conforme des ouvrages, notamment lors de la phase clé des… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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