Superviseur de Production (H/F)
Kali Group recrute : Superviseur de Production (H/F) à Poinson-lès-Nogent (52), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Kali GroupPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Kali Group
- Lieu
- Poinson-lès-Nogent 52800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable d'enquêtes terrain
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Serveur(se) petit-déjeuner - h/f — Marckolsheim CDI
- Inside sales - h/f — Reims 1er Canton CDI
- Chirurgien-dentiste H/F — Aube CDI
- Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F) — Sézanne CDI
- Technicien de production en usinage CNC pour l'industrie mécanique (H/F) — Romilly-sur-Seine CDI
- Technicien / Technicienne frigoriste (H/F) — Eckbolsheim CDI
Description du poste
L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe.
Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences.
Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs.
C'est cette intelligence collective qui nous rend différents.
Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle.
Le poste :
Le Défi
Une ligne d'usinage tourne. Les pièces sortent. Mais sur le terrain, quelque chose cloche : les équipes n'ont pas forcement de direction. Les standards s'érodent, et les objectifs glissent.
Dans un environnement aéronautique où chaque pièce usinée engage la sécurité d'un programme, ce n'est pas acceptable.
Vous savez tenir une équipe en 2x8. Vous savez ce que ça veut dire de driver des opérateurs, de faire respecter les standards sans perdre l'adhésion, et de remonter les bons indicateurs au bon moment. Ce qui suit va vous parler.
Concrètement, vous :
Supervisez une équipe d'opérateurs en 2x8, en garantissant la tenue des objectifs de production, qualité et sécurité.
Êtes le garant de l'organisation humaine de votre équipe.
Faites appliquer les standards terrain (5S, procédures qualité...) et assurez la traçabilité des opérations.
Analysez les performances (KPI) et mettez en place les actions correctives nécessaires sans attendre.
Animez les rituels d'équipe, donnez du feedback en continu.
Participez aux chantiers d'amélioration continue et contribuez aux décisions techniques et organisationnelles du service.
Assurez la maintenance de premier niveau et accompagnez la montée en compétences des opérateurs au poste.
Profil recherché :
Qui vous êtes
Ingénieur de formation, vous avez une première expérience en supervision ou encadrement de production dans un environnement industriel normé - aéronautique, automobile, défense ou ferroviaire.
Vous connaissez l'usinage, et avez de fortes appétences pour la mécanique.
Ce qui vous définit : vous êtes exigeant, vous assumez votre rôle de superviseur, et vous savez que tenir une équipe, ça se construit au quotidien.
Vous aimez travailler en 2x8.
Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences.
Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs.
C'est cette intelligence collective qui nous rend différents.
Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle.
Le poste :
Le Défi
Une ligne d'usinage tourne. Les pièces sortent. Mais sur le terrain, quelque chose cloche : les équipes n'ont pas forcement de direction. Les standards s'érodent, et les objectifs glissent.
Dans un environnement aéronautique où chaque pièce usinée engage la sécurité d'un programme, ce n'est pas acceptable.
Vous savez tenir une équipe en 2x8. Vous savez ce que ça veut dire de driver des opérateurs, de faire respecter les standards sans perdre l'adhésion, et de remonter les bons indicateurs au bon moment. Ce qui suit va vous parler.
Concrètement, vous :
Supervisez une équipe d'opérateurs en 2x8, en garantissant la tenue des objectifs de production, qualité et sécurité.
Êtes le garant de l'organisation humaine de votre équipe.
Faites appliquer les standards terrain (5S, procédures qualité...) et assurez la traçabilité des opérations.
Analysez les performances (KPI) et mettez en place les actions correctives nécessaires sans attendre.
Animez les rituels d'équipe, donnez du feedback en continu.
Participez aux chantiers d'amélioration continue et contribuez aux décisions techniques et organisationnelles du service.
Assurez la maintenance de premier niveau et accompagnez la montée en compétences des opérateurs au poste.
Profil recherché :
Qui vous êtes
Ingénieur de formation, vous avez une première expérience en supervision ou encadrement de production dans un environnement industriel normé - aéronautique, automobile, défense ou ferroviaire.
Vous connaissez l'usinage, et avez de fortes appétences pour la mécanique.
Ce qui vous définit : vous êtes exigeant, vous assumez votre rôle de superviseur, et vous savez que tenir une équipe, ça se construit au quotidien.
Vous aimez travailler en 2x8.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Haute-Marne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans les Haute-Marne (52)
- Gynécologue-obstétricien / Gynécologue-obstétricienne (H/F) — Chaumont · CDI · 9 170 €/mois
- Commis de patisserie (H/F) — Verseilles-le-Haut · Alternance
- VENDEUR 20h (H/F) - CHAUMONT — Chaumont · CDI
- Commercial itinérant-Logiciel agricole H/F — Saint-Dizier · CDI · 2 920 €/mois
- Electricien industriel H/F — Saint-Eulien · CDI · 2 290 €/mois
- Flow Planner H/F — Montsaugeonnais · CDD · 2 430 €/mois
- Conseiller commercial en alternance F/H - Walter Learning — Langres · Alternance · 1 870 €/mois
- Conseiller commercial en alternance F/H - Walter Learning — Chaumont · Alternance · 1 870 €/mois
Toutes les offres dans les Haute-Marne (794) · Toute la région Grand Est
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous savez tenir une équipe en 2x8. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Poinson-lès-Nogent 52800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Offres similaires en Grand Est
Serveur(se) petit-déjeuner - h/f
BWH HOTEL GROUP FRANCE
Inside sales - h/f
Hexanet
Chirurgien-dentiste H/F
AMELICE Conseil
