Offres d'emploi › Hauts-de-France › Billy-Berclau
Superviseur de Production (H/F)
AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SE recrute : Superviseur de Production (H/F) à Billy-Berclau (62), CDI, Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Automotive Cells Company Se
- Lieu
- Billy-Berclau 62138
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques
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Description du poste
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer la sécurité au travail : veiller à l'application stricte des règles et procédures de sécurité, sensibiliser les équipes et réduire les accidents et presqu'accidents. *
KPI : Nombre d'accidents, presqu'accidents.
* Garantir la qualité des produits : s'assurer de l'exécution correcte du plan de contrôle et de la correction rapide des écarts. *
KPI : Réclamations clients, taux de rebut.
* Piloter la production et atteindre les objectifs : assurer la production quotidienne définie par la supply chain en respectant les délais, la quantité et la qualité demandées. *
KPI : Sortie vs planification.
* Encadrer et développer les équipes : former le personnel pour qu'il maîtrise les processus et équipements, garantir la montée en compétence et organiser les équipes pour assurer la continuité opérationnelle. *
KPI : Matrice de compétences, polyvalence des équipes.
* Optimiser les performances industrielles : appliquer et suivre les routines de management ACC (Gemba walk, réunions de pilotage quotidiennes et hebdomadaires, escalade des problèmes.), analyser les performances et mettre en place des actions correctives. *
KPI : OEE (rendement global des équipements), Coût de Transformation, réduction des rebuts.
* Améliorer continuellement les processus : travailler sur l'optimisation des standards opératoires, identifier et réduire les goulots d'étranglement, et promouvoir une culture d'amélioration continue.
* Réduire les déchets et optimiser les ressources : veiller à la diminution de la consommation d'eau et des déchets tout en améliorant la gestion des activités à valeur ajoutée. *
KPI : Consommation d'eau, gestion des déchets.
* S'assurer de la bonne collecte des données : garantir le remplissage précis des données du process book à chaque étape du processus pour assurer la traçabilité et l'amélioration continue.
Qualifications et expérience idéale :
* Bac +2 avec expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire.
* Ou diplôme d'ingénieur avec une première expérience réussie sur un poste similaire
Le statut pour ce poste est: Technicien / Technicienne.
Compétences techniques :
* Expertise en fabrication et gestion de production industrielle,
* Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes (PDCA, 6-sigma),
* Orientation performance et optimisation des KPI (SMQTCE).
Qualités :
* Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et orienté(e) excellence,
* Vous savez faire preuve de leadership et accompagner vos équipes dans leur développement,
* Vous savez prendre des décisions efficaces et résoudre les problèmes rapidement,
Les plus qui feront la différence :
* Une expérience dans le démarrage ou la montée en puissance d'une nouvelle usine, d'un nouveau produit ou d'un nouveau processus,
* Une expérience en maintenance et qualité,
* Une maitrise du français ainsi qu'un bon niveau d'anglais.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Fourchette salariale brute annuelle: de 32.000 à 40.000€ selon expérience
* Horaires d'équipe en 5x8
* Un accord d'intéressement (jusqu'à 2000€ par an plus un abondement de 500€ par ACC) ainsi qu'un Plan Epargne Retraite
* Un parcours de formation individualisé
* Des perspectives d'évolution interne (plusieurs promotions déjà réalisées).
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires d'équipe en 5x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Billy-Berclau 62138 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Une expérience dans le démarrage ou la montée en puissance d'une nouvelle usine, d'un nouveau produit ou d'un nouveau processus, » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une maitrise du français ainsi qu'un bon niveau d'anglais. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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