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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Billy-Berclau

Superviseur de Production (H/F)

AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SE recrute : Superviseur de Production (H/F) à Billy-Berclau (62), CDI, Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SEPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Billy-Berclau 62138
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques
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Description du poste

Horaires d'équipe en 5x8

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

* Assurer la sécurité au travail : veiller à l'application stricte des règles et procédures de sécurité, sensibiliser les équipes et réduire les accidents et presqu'accidents. *
KPI : Nombre d'accidents, presqu'accidents.

* Garantir la qualité des produits : s'assurer de l'exécution correcte du plan de contrôle et de la correction rapide des écarts. *
KPI : Réclamations clients, taux de rebut.

* Piloter la production et atteindre les objectifs : assurer la production quotidienne définie par la supply chain en respectant les délais, la quantité et la qualité demandées. *
KPI : Sortie vs planification.

* Encadrer et développer les équipes : former le personnel pour qu'il maîtrise les processus et équipements, garantir la montée en compétence et organiser les équipes pour assurer la continuité opérationnelle. *
KPI : Matrice de compétences, polyvalence des équipes.

* Optimiser les performances industrielles : appliquer et suivre les routines de management ACC (Gemba walk, réunions de pilotage quotidiennes et hebdomadaires, escalade des problèmes.), analyser les performances et mettre en place des actions correctives. *
KPI : OEE (rendement global des équipements), Coût de Transformation, réduction des rebuts.

* Améliorer continuellement les processus : travailler sur l'optimisation des standards opératoires, identifier et réduire les goulots d'étranglement, et promouvoir une culture d'amélioration continue.

* Réduire les déchets et optimiser les ressources : veiller à la diminution de la consommation d'eau et des déchets tout en améliorant la gestion des activités à valeur ajoutée. *
KPI : Consommation d'eau, gestion des déchets.

* S'assurer de la bonne collecte des données : garantir le remplissage précis des données du process book à chaque étape du processus pour assurer la traçabilité et l'amélioration continue.

Qualifications et expérience idéale :

* Bac +2 avec expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire.
* Ou diplôme d'ingénieur avec une première expérience réussie sur un poste similaire
Le statut pour ce poste est: Technicien / Technicienne.

Compétences techniques :

* Expertise en fabrication et gestion de production industrielle,
* Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes (PDCA, 6-sigma),
* Orientation performance et optimisation des KPI (SMQTCE).

Qualités :

* Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et orienté(e) excellence,
* Vous savez faire preuve de leadership et accompagner vos équipes dans leur développement,
* Vous savez prendre des décisions efficaces et résoudre les problèmes rapidement,

Les plus qui feront la différence :

* Une expérience dans le démarrage ou la montée en puissance d'une nouvelle usine, d'un nouveau produit ou d'un nouveau processus,
* Une expérience en maintenance et qualité,
* Une maitrise du français ainsi qu'un bon niveau d'anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Fourchette salariale brute annuelle: de 32.000 à 40.000€ selon expérience
* Horaires d'équipe en 5x8
* Un accord d'intéressement (jusqu'à 2000€ par an plus un abondement de 500€ par ACC) ainsi qu'un Plan Epargne Retraite
* Un parcours de formation individualisé
* Des perspectives d'évolution interne (plusieurs promotions déjà réalisées).

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires d'équipe en 5x8 »
Source : texte de l'annonce
LieuBilly-Berclau 62138
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Une expérience dans le démarrage ou la montée en puissance d'une nouvelle usine, d'un nouveau produit ou d'un nouveau processus, »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une maitrise du français ainsi qu'un bon niveau d'anglais. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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