Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras
Supermarché Match - Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)
Supermarché MatchPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Supermarché Match
- Lieu
- Arras 62000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Supermarchés
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Description du poste
Rejoindre Supermarché Match :
- C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences.
- C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.
Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous !
Hôte(sse) de caisse chez Supermarché Match : vous clôturez l'expérience client avec le sourire !
Au quotidien, ça donne quoi ?
Vous êtes la dernière impression que les clients emportent avec eux !
En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous êtes l'ultime lien entre les clients et notre magasin.
Vos actions assurent que chaque visiteur termine son expérience avec le sourire et l'envie de revenir.
Vous vous adaptez à chaque passage en caisse, tant sur la cadence à mener que sur les modes de paiement.
Vous êtes vigilant(e) aux coupons de réduction, stickage et promotion du moment pour que votre clientèle se sente en confiance sur son ticket de caisse.
Pour être l'un des piliers de notre expérience client, il est essentiel d'être :
Rigoureux(se) pour éviter les erreurs de caisse.
Chaleureux(se) et souriant(e), car vous incarnez l'esprit de Supermarché Match, une enseigne proche de ses clients.
Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année
Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours.
Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ?
N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent !
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
- C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences.
- C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.
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Au quotidien, ça donne quoi ?
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Vos actions assurent que chaque visiteur termine son expérience avec le sourire et l'envie de revenir.
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Vous êtes vigilant(e) aux coupons de réduction, stickage et promotion du moment pour que votre clientèle se sente en confiance sur son ticket de caisse.
Pour être l'un des piliers de notre expérience client, il est essentiel d'être :
Rigoureux(se) pour éviter les erreurs de caisse.
Chaleureux(se) et souriant(e), car vous incarnez l'esprit de Supermarché Match, une enseigne proche de ses clients.
Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année
Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Arras 62000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Primes de performance · primes peut · Participation aux bénéfices
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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