Standardiste

TANGUY - MEDIC AMBULANCE recrute : Standardiste à BERTRICHAMPS (54), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

TANGUY - MEDIC AMBULANCEPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Tanguy - Medic Ambulance
Lieu: BERTRICHAMPS 54120
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous prendrez en charge les appels entrants de particuliers pour la commande de transports individuels sur le département (taxi ou VSL). Vous êtes en mesure de bien identifier la demande du client, de reformuler et de gérer le planning de rendez-vous des conducteurs.
Vous avez une connaissance géographique du secteur et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Une formation aux spécificités du poste sera proposée.

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h à 19h (ouverture/fermeture du standard par roulement avec vos collègues) avec des astreintes ponctuelles les weekends.

Vous possédez une expérience en appels entrants et gestion de planning.

Contrat renouvelable.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h à 19h (ouverture/fermeture du standard par roulement avec vos collègues) avec des astrei… » Source : texte de l'annonce
Lieu	BERTRICHAMPS 54120 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)