Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Stagiaire - Recrutement & DÉveloppement Commercial H/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Marseille
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de recrutement
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Description du poste
NOUS RECRUTONS UN(E) STAGIAIRE - RECRUTEMENT & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL !
- Marseille (13) - À 5 minutes du métro Rond-Point du Prado
- Durée : 1 à 2 mois maximum
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de SBC Intérim & Recrutement !
Vos missions :
- Requalification et mise à jour de nos fichiers clients et candidats
- Sourcing et identification de nouveaux candidats
- Participation aux activités de recrutement
- Mise à jour et enrichissement de notre base de données (CRM)
Profil du candidat :
- Niveau Bac minimum, idéalement en formation BTS (NDRC, GPME, SAM, etc.)
- Bonne aisance téléphonique et relationnelle
- À l'aise avec les outils informatiques (Excel ++)
- Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique
- Envie de découvrir les métiers du recrutement et du développement commercial
Salaire :
- Marseille (13) - À 5 minutes du métro Rond-Point du Prado
- Durée : 1 à 2 mois maximum
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de SBC Intérim & Recrutement !
Vos missions :
- Requalification et mise à jour de nos fichiers clients et candidats
- Sourcing et identification de nouveaux candidats
- Participation aux activités de recrutement
- Mise à jour et enrichissement de notre base de données (CRM)
Profil du candidat :
- Niveau Bac minimum, idéalement en formation BTS (NDRC, GPME, SAM, etc.)
- Bonne aisance téléphonique et relationnelle
- À l'aise avec les outils informatiques (Excel ++)
- Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique
- Envie de découvrir les métiers du recrutement et du développement commercial
Salaire :
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Marseille Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Niveau Bac minimum, idéalement en formation BTS (NDRC, GPME, SAM, etc.) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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